Head of Sales & Marketing – Giám đốc Sales & Marketing Bất động sản

Location Ho Chi Minh City
Industry
Category C-suite, Marketing, Sales
Job reference 10969
Job type Permanent
Consultant email giang.tran@manpower.com.vn
Consultant contact no +84 28 3911 0950 | ext. 149
Date posted Aug 12, 2021
1. Mô tả công việc:
  • Tham mưu, xây dựng, điều hành, triển khai, thực hiện các hoạt động thuộc mảng kinh doanh sản phẩm bất động sản 
  • Hoạch định và tổ chức thực hiện công tác bán hàng
  • Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàng  Xây dựng và quản trị ngân sách thuộc Ban Kinh doanh Bất động sản
  • Tổ chức, quản trị công tác nhân sự thuộc Ban Kinh doanh Bất động sản
  • Tham gia phản biện và thẩm định các sản phẩm mới của Tập đoàn
  • Tham mưu và xây dựng kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tổng thể, chi tiết và phương án triển khai kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tiếp thị qua từng giai đoạn của dự án, đợt, thời kỳ bán hàng hay định kỳ (tháng/ quý/ năm) dựa trên cơ sở các thông tin về xu hướng thị trường, nhu cầu và thị hiếu của khách hàng và mục tiêu của Công ty.
  • Tham mưu và xây dựng, đề xuất chính sách bán hàng như giá bán, mức tăng theo từng thời kỳ, phí chiết khấu cho đại lý, chính sách thanh toán, các chương trình khuyến mãi lên Tổng giám đốc nhằm khuyến khích, thúc đẩy lực lượng bán hàng hoàn thành và /hoặc vượt chỉ tiêu Công ty.
  • Hoạch định chiến lược, giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động Marketing.
  • Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức truyền thông có liên quan đến hoạt động của Công ty.
  • Tham mưu cho Ban lãnh đạo về truyền thông nhằm duy trì phát triển hệ thống nhận diện và phát triển thương hiệu.Chủ trì công tác nghiên cứu và phân tích thị trường (thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh,…) đề xuất & kiến nghị ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án và phát triển chiến lược kinh doanh của Công ty.
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển hệ thống phân phối và đại lý (sàn giao dịch) bán lẻ các sản phẩm Bất động sản của công ty trên cơ sở chất lượng, uy tín và lợi ích hài hoà giữa đại lý – khách hàng và Công ty trình TGĐ phê duyệt.
  • Quản lý và đảm bảo hiệu quả việc lập kế hoạch cũng như triển khai thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng và các đối tác của công ty trong các hoạt động kinh doanh BĐS, đặc biệt là các khách hàng, đối tác quan trọng và/ hoặc lớn của Công ty.
  • Quản lý & triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi đã được duyệt từ TGĐ qua kênh phân phối đang phụ trách.
  • Phát triển hệ thống đại lý bán hàng, đào tạo, chia sẻ các thông tin và giá trị cốt lõi của dự án nhằm giúp đại lý đạt chỉ tiêu doanh thu bán hàng mà công ty giao cho.
  • Xây dựng ngân sách bán hàng, tiếp thị hợp lý, hiệu quả; tổ chức sử dụng, quản lý và kiểm soát ngân sách tiếp thị, ngân sách bán hàng một cách tiết kiệm trên ngân sách được duyệt có đánh giá hiệu quả sử dụng.
  • Quản lý mua bán, hợp đồng chuyển nhượng….và các tài liệu khác liên quan.
  • Quản lý khách hàng mua các sản phẩm của dự án của Công ty từ giai đoạn khách hàng đặt cọc, ký Hợp đồng mua bán đến khi bàn giao nhà, giao sổ hồng và thanh lý hợp đồng.
  • Lập kế hoạch kinh doanh cho toàn hệ thống theo tháng/quý/năm.
  • Lên kế hoạch và chiến lược bán hàng – marketing cho từng dự án và theo định hướng phát triển của Công ty.
  • Quản lý, phát triển các đại lý, sàn, đơn vị liên kết để mở rộng phạm vi bán hàng và thúc đẩy kết quả kinh doanh
  • Giao chỉ tiêu bán hàng cho từng chi nhánh, đơn vị
  • Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
  • Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS (đặc biệt các đối thủ cạnh tranh) và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh cho Công ty.
  • Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch trên thị trường
  • Tham mưu cho Ban TGĐ về hoạt động kinh doanh của Công ty
  • Có thể đề xuất Ý tưởng về Dịch vụ & Sản phẩm cho Giám đốc điều hành và bộ phận R & D để đưa ra các sản phẩm & dịch vụ mới, phù hợp với thị trường trong tương lai; chẳng hạn như mô tả chi tiết hơn cho Sản phẩm & Dịch vụ như Kích thước căn hộ, Kích thước từng phòng, Màu sắc, Phong cách kiến trúc xây dựng, nhà ở, Nội thất, Cảnh quan, ... vv. Tất cả những điều này sẽ giúp nhóm R&D có thể thực hiện dự án quy hoạch đô thị 1/500 một cách dễ dàng và sau đó đóng góp ý kiến để hoàn thành Bản tóm tắt dự án Degisn (Đề bài thiết kế của chủ đầu tư gửi cho tư vấn thiết kế)
  • Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban TGĐ.
2. Yêu cầu
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc, Có trên 8 năm ở vị trí tương đương
  • Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một thế mạnh
  • Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
  • Kỹ năng:
  • Có khả năng lãnh đạo.
  • Kỹ năng lập kế hoạch tốt.
  • Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
  • Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh.
  • Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
  • Kiến thức liên quan:
  • Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.
  • Am hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
  • Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách.
  • Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.