Chế độ, quyền lợi:

1) Lương cứng: 40- 60 triệu đ/ tháng.

2) Lương tháng 13, thưởng.

3) Đào tạo bởi các chuyên gia quốc tế, trong nước.

4) Làm việc trong môi trường năng động, công nghệ tiên phong, sáng tạo, thân thiện, cảm hứng, thử thách, được khuyến khích phát triển nghề nghiệp, cá nhân.

5) Phúc lợi: Nghỉ mát, Bảo hiểm, ăn trưa,…

Nhiệm vụ, trách nhiệm:

1) Phân tích kinh doanh, Phân tích công nghệ, xác định các yêu cầu công nghệ phục vụ vận hành kinh doanh để thiết kế hệ thống, lên phương án về giải pháp, hạ tầng, kế hoạch trình phê duyệt.

2) Tổ chức triển khai hệ thống Công nghệ thông tin phục vụ kinh doanh (hạ tầng công nghệ, đào tạo người dùng, hỗ trợ kỹ thuật, quản lý dữ liệu, bảo mật, phát triển các ứng dụng).

3) Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự CNTT (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng,..).

4) Phối hợp, làm việc về công nghệ với hãng, các đối tác cung cấp các giải pháp, hạ tầng, đảm bảo hệ thống CNTT hoạt động thông suốt, an toàn, hiệu quả

Yêu cầu năng lực, kinh nghiệm:

1) Có trên 3 năng kinh nghiệm làm quản lý- Giám đốc/ Trưởng phòng CNTT tại các Agency quảng cáo, sàn e-commerce, Ngân hàng.

2) Hiểu sâu về CNTT, dữ liệu lớn, quảng cáo số, TMĐT.

3) Tư duy hệ thống, nhanh nhạy; khả năng leadership tốt.

4) Kỹ năng quản lý tốt: lập kế hoạch, thiết lập quy trình; tổ chức triển khai hệ thống CNTT

5) Kỹ năng phân tích, tư vấn, thuyết trình, thuyết phục; Sử dụng MS Office thành thạo; kỹ năng giao tiếp, sử dụng tiếng Anh tốt.

6) Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Công nghệ; khoa học máy tính; Toán tin. ưu tiên các ứng viên Tốt nghiệp từ các trường ĐH nước ngoài; các trường ĐH Bách Khoa; Khoa học Tự nhiên,..