Trải qua đợt dịch phức tạp nhất từ trước tới nay, các công ty sản xuất phía Nam, đặc biệt là tại những tỉnh thành như: thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An… đang đứng trước “bài toán khó”: thiếu hụt nhân sự. Theo báo Tuổi Trẻ: “Giãn cách kéo dài khiến hàng loạt nhà máy đóng cửa hoặc hoạt động cầm chừng với khoảng 30 - 50% lao động. Tại TP.HCM, theo thống kê chưa đầy đủ, hàng chục ngàn lao động đã về quê và hơn 10.000 người khác đang nhiễm COVID-19 sẽ khiến các nhà máy gặp khó khăn khi quay lại sản xuất sau dịch.” Do đó, các doanh nghiệp cần có các giải pháp giữ chân người lao động, cũng như tìm kiếm, bổ sung nguồn nhân lực để nhanh chóng phục hồi sản xuất.
1. Hình thức: Webinar qua Zoom
2. Thời gian: 12/11/2021 (Thứ Sáu); 14:00 – 15:30
3. Thời lượng: 14:00 – 15:30 (60 phút thảo luận mở, 30 phút hỏi đáp)
4. Khách mời tham gia:
Bà: Lê Nguyễn Duy Oanh - Phó Giám đốc, Trung tâm Phát triển Công nghiệp Hỗ trợ Thành phố Hồ Chí Minh (CSID)
Ông: Đỗ Phước Tống - Chủ tịch, Hội Doanh nghiệp Cơ khí - Điện TP. HCM (HAMEE)
Bà: Võ Thị Bích Thủy - Trưởng phòng Dịch vụ Tư vấn và Tuyển dụng, Tập đoàn ManpowerGroup
Việt NamÔng: Đỗ Nguyễn Nam Quân - Giám đốc Phòng Hành chính, Công ty TNHH Takako Việt Nam
Ông: Nguyễn Quốc Văn - Trưởng khoa Cơ khí, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng
5. Nội dung chương trình:
Phần 1: Thảo luận mở (Panel Discussion)
Thảo luận về thực trạng thiếu hụt lao động hiện nay trong các nhà máy và một số giải pháp được đề xuất từ khách mời.
Thực trạng thiếu hụt lao động hiện nay ở các công ty sản xuất
Những nguyên nhân chính dẫn tới tình trạng kể trên
Giải pháp từ các hiệp hội và trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp cho “bài toán” nhân sự
Chia sẻ từ Tập đoàn ManpowerGroup Việt Nam: Sự thay đổi về yêu cầu tuyển dụng nhân lực sau thời điểm dịch bệnh
Chia sẻ thực tế từ Takako Việt Nam – trường hợp điển hình về việc giữ chân người lao động
thành công
Phần 2: Hỏi đáp (Q&A)
Người tham gia đặt câu hỏi cho khách mời xuyên suốt chương trình. Trong phần 2, các câu hỏi sẽ được giải đáp trực tiếp.
