Carine Rolland

Giám đốc Nhân sự và Văn hóa, ManpowerGroup Khu vực Châu Á Thái Bình Dương và Trung Đông

​Bà Carine có kinh nghiệm hơn 20 năm với tư cách là Chuyên gia Quản lý Nhân tài và Nhân sự, chuyên về lĩnh vực Con người và Văn hóa. Từng làm việc tại các tổ chức đa quốc gia hàng đầu thế giới trong nhiều lĩnh vực, đồng thời sống và làm việc tại năm quốc gia khác nhau trên khắp Châu Âu và Châu Á Thái Bình Dương, bà Carine sở hữu chuyên môn sâu rộng về thiết kế và triển khai các chiến lược thu hút nhân tài, học tập & phát triển, dẫn đầu các chương trình chuyển đổi nhân sự phức tạp, nâng cao khung quản lý hiệu suất. Năng lực của bà đã được chứng minh trong việc thực hiện các sáng kiến ​​thay đổi, cũng như khai thác các chương trình huấn luyện và cố vấn để giúp xây dựng các nhân tài mạnh trên nhiều lĩnh vực. Bà Carine gia nhập ManpowerGroup vào năm 2019 với tư cách Giám đốc Nhân sự và Văn hóa, ManpowerGroup Khu vực Châu Á Thái Bình Dương và Trung Đông, bao gồm 11 quốc gia với hơn 4000 nhân viên và tập trung vào thiết kế và triển khai các chiến lược nhân sự tiên tiến để thúc đẩy chương trình tăng trưởng cũng như nhân tài. Bà cũng sở hữu bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực giải pháp lực lượng lao động với các kinh nghiệm trước đây tại The Adecco Group và PageGroup. Tốt nghiệp Trường Kinh doanh Châu Âu và có bằng Thạc sĩ về Kinh doanh Quốc tế, niềm đam mê của Carine xoay quanh việc thu hút, phát triển và quản lý nhân tài. Mục tiêu của bà là tăng cường sự gắn kết nhân viên, xây dựng hệ thống nhân sự kế thừa vững mạnh và đa dạng, phát triển mạng lưới nhà lãnh đạo mạnh mẽ đồng thời giúp các tổ chức đổi mới.