Manufacturing jobs

• Xã Hải Phong
• 20.000.000-40.000.000
• Posted 12 days ago

1. Kiểm tra báo cáo công và quản lý dữ liệu tăng ca, các chế độ nghỉ liên quan đúng đủ theo Luật và quy định công ty. 2. Tiến hành và giám sát tính lương  3. Phối hợp kê khai thuế hàng tháng và quyết toán thuế TNCN  4. Triển khai dự báo chi phí lương, lương nghỉ việc và kỳ lương chính thức  5. Gi...

• Attractive
• Posted 22 days ago

​*Mô tả công việc: 1. Kiểm tra báo cáo công và quản lý dữ liệu tăng ca, các chế độ nghỉ liên quan đúng đủ theo Luật và quy định công ty. 2. Tiến hành và giám sát tính lương. 3. Phối hợp kê khai thuế hàng tháng và quyết toán thuế TNCN. 4. Triển khai dự báo chi phí lương, lương nghỉ việc và kỳ lươn...

• Hưng Yên
• 20.000.000-40.000.000
• Posted about 1 month ago

Ngành nghề: Sản xuất đa dạng các sản phẩm như nến thơm, các sản phẩm nước hoa, mỹ phẩm; lắp ráp linh kiện xe máy Quy mô: 100-200 nhân sự Thời gian làm việc: thứ 2-7 1. Nội dung công việc: • Quản lí các công việc hành chính và công việc hàng ngày • Phụ trách làm giấy tờ người nước ngoài • Phụ trác...

• Bắc Ninh
• 0-20.000.000
• Posted about 1 month ago

Main goals • Implement HR operation including insurance related as claims, expense estimation, increase or decrease report, etc and tax related as new code opening, independents registation, PIT finalization to ensure compliance with insurance regulations and tax laws • Conduct & follow regular a...

• Tỉnh Hà Nam
• 40.000.000-60.000.000
• Posted about 1 month ago

Your responsibilities • Lập chiến lược và thực hiện việc triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh của công ty; • Phát triển mối quan hệ với các headhunt và các trường đại học; • Chịu trách nhiệm vận hành và kết quả của phòng tuyển dụng, bao gồm quản lý và đánh giá hiệu...

• Ward 3
• Negotiable
• Posted 2 months ago

ABOUT OUR CLIENT Our client, a global company in industrial trading sector, is looking for an experienced Finance Manager to support continued growth and high performance. RESPONSIBILITIES 1. Finance & Accounting Execution of key financial procedures (e.g. bookkeeping, inventory control, fixed as...

• Xã Hải Phong
• 20.000.000-40.000.000
• Posted 2 months ago

* Mô tả công việc: 1. Đánh giá các quy trình tuyển dụng hiện tại để xác định liệu chúng có thể được sửa đổi để tăng hiệu quả và hiệu quả hay không. 2. Sửa đổi các thủ tục tuyển dụng hiện tại hoặc phát triển các thủ tục mới nếu cần. 3. Giám sát các số liệu tuyển dụng quan trọng để xác định và giải...

• Xã Hải Phong
• 20.000.000-40.000.000
• Posted 2 months ago

* Mô tả công việc: 1. Phối hợp với các thành viên trong bộ phận để đảm bảo rằng tất cả các bên đều đi đúng hướng với các yêu cầu, thời hạn và lịch trình của dự án. 2. Tổ chức cuộc họp với các thành viên trong nhóm dự án để xác định và giải quyết các vấn đề. 3. Chuẩn bị báo cáo tiến trình dự án bằ...

• Xã Hải Phong
• 0-20.000.000
• Posted 2 months ago

*Mô tả công việc: 1. Phối hợp với HR và Công đoàn thực hiện các sự kiện nội bộ định kỳ (tuần, tháng, năm, lễ 8/3, 1/6, Trung thu, Noel, Tết…) và các chương trình kỷ niệm. lớn (Team Building, YEP) và các phòng ban khác 2. Đảm bảo chiến lược truyền thông nội bộ phù hợp và phản ánh tầm nhìn & văn hó...

• Xã Hải Phong
• 0-20.000.000
• Posted 2 months ago

* Mô tả công việc: 1. Đánh giá các quy trình tuyển dụng hiện tại để xác định liệu chúng có thể được sửa đổi để tăng hiệu quả và hiệu quả hay không. 2. Sửa đổi các thủ tục tuyển dụng hiện tại hoặc phát triển các thủ tục mới nếu cần. 3. Giám sát các số liệu tuyển dụng quan trọng để xác định và giải...

• Tỉnh Vĩnh Phúc
• 20.000.000-40.000.000
• Posted 4 months ago

Responsibilities Develop and execute recruitment strategies to attract and hire top talent Work with hiring managers to define and communicate job requirements Source and screen candidates through a variety of channels Conduct interviews and make hiring recommendations Build and maintain relation...

• Bắc Ninh
• 20.000.000-40.000.000
• Posted 5 months ago

Consult with line management and provide daily HR guidance Resolve complex employee relations issues and address grievances Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention Provide HR policy guidance Monitor and report ...