Tìm đúng người, không chỉ gửi CV - Manpower Việt Nam giúp doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự các cấp - từ chuyên viên đến quản lý cấp cao - thông qua tiếp cận thị trường, đánh giá ứng viên và tư vấn vị trí phù hợp với nhu cầu thực tế.
liên hệ ngay
Nhiều doanh nghiệp tìm đến Manpower Việt Nam sau khi đã tự đăng tuyển ở nhiều nơi hoặc hợp tác với nhiều đơn vị dịch vụ khác nhưng chưa tìm được hồ sơ ưng ý, hay thiếu thông tin thị trường và đối thủ.
Vấn đề không phải là thiếu ứng viên mà là thiếu cách tiếp cận đúng.
Bạn đã từng trả tiền để đăng tuyển trên các nền tảng tìm việc hay LinkedIn nhưng không hiệu quả?
Doanh nghiệp muốn mở rộng tại Việt Nam nhưng không biết tìm người giỏi ở đâu?
Bạn cần nhân sự có thể biết 2 thứ tiếng như tiếng Anh và Trung, Hàn hoặc Nhật nhưng tìm không ra?
Bộ phận nhân sự của doanh nghiệp có quá nhiều việc phải làm - không chỉ tuyển dụng?
Bạn đã hợp tác với đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhưng không nắm được thông tin thị trường?
Bạn cần tuyển thay thế nhân sự cấp cao nhưng cần tuyển dụng bí mật?
Giúp tiếp cận ứng viên chất lượng cao, phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa doanh nghiệp. Phù hợp khi: cần tuyển nhân sự chính thức cho các vị trí chuyên môn, chuyên gia hoặc cấp trung.
Đáp ứng nhanh nhu cầu mở rộng kinh doanh với quy trình tuyển dụng tối ưu. Phù hợp khi: tuyển số lượng lớn trong thời gian ngắn ở một hoặc nhiều địa bàn.
Khai thác mạng lưới ứng viên thụ động, bảo mật cao và rút ngắn thời gian tìm kiếm các vị trí lãnh đạo quan trọng. Phù hợp khi: cần tìm kiếm nhân sự cấp chiến lược hoặc các vị trí khó tuyển.
Khi có kế hoạch mở rộng tại Việt Nam, hầu hết các doanh nghiệp nước ngoài đều cần thông tin thực tế về thị trường, Most foreign firms entering Vietnam lack local HR, networks, and salary benchmarks. We help companies from Singapore, Europe, the US, and beyond build their founding teams quickly and correctly from day one.
Liên hệ ngay để được tư vấnCác platform tuyển dụng có thể hiệu quả cho các vị trí phổ biến. Nhưng ứng viên có thâm niên lâu và yêu cầu kỹ năng hiếm trên thị trường thường không tìm việc trên đó.
Với cách tiếp cận từ nhu cầu tuyển dụng - không chỉ là vị trí tuyển dụng - Manpower hỗ trợ nhiều đối tác xác định đúng loại kỹ năng và tệp ứng viên giúp giải quyết đúng nhu cầu kinh doanh.
Liên hệ ngay để được tư vấnNgành sản xuất là một trong những thế mạnh lớn nhất của Manpower. Với những vị trí quan trọng trong ngành này, Manpower có thể tìm được nhân sự vừa giỏi chuyên môn trong nhà máy lại vừa thông thạo từ 1 đến 2 ngoại ngữ theo yêu cầu.
Liên hệ ngay để được tư vấnKhông đơn giản là tuyển người và gửi CV, Manpower thảo luận và đưa ra giải pháp về nhân lực cho các doanh nghiệp - thông qua việc đánh giá các kỹ năng sẵn có, kỹ năng tương lai và luôn thẳng thắn về tình hình thực tế của thị trường.
Liên hệ ngay để được tư vấnKhi mở rộng quy mô trong thời gian ngắn, đội ngũ nội bộ sẽ bị quá tải với nhu cầu tuyển dụng lớn. Manpower không chỉ cung cấp đội ngũ và năng lực tuyển dụng lớn theo yêu cầu mà còn quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng để giảm thiểu rủi ro và sai sót cho doanh nghiệp.
Liên hệ để được tư vấnĐây không phải vấn đề năng lực của đội ngũ HR nội bộ. Thách thức mà doanh nghiệp đang gặp phải có thể ở cách xác định nhu cầu, nguồn và cách tiếp cận ứng viên - đặc biệt với các ứng viên không chủ động tìm việc.
Tiếp cận mạng lưới ứng viên cấp cao, thị trường ngách và khó - những người không chủ động tìm việc - thông qua mạng lưới của đối tác tuyển dụng trong các lĩnh vực kinh tế của Việt Nam.
Doanh nghiệp không cần đặt cọc hay trả trước phí - chỉ thanh toán khi ứng viên được chọn chính thức đi làm ngày đầu tiên.
Nắm rõ cách các ứng viên trên thị trường nhìn nhận về công ty, vị trí, mức lương và thương hiệu nhà tuyển dụng của doanh nghiệp.
Với vai trò trung lập, Manpower giúp thu hẹp khoảng cách giữa nhu cầu doanh nghiệp và mức chấp nhận của ứng viên.
Quy trình tuyển dụng và đàm phán kéo dài có thể khiến mất ứng viên tiềm năng. Manpower Việt Nam giúp gia tăng trải nghiệm của ứng viên từ lần tiếp cận đầu tiên đến khi nhận việc.
Doanh nghiệp đã đăng tuyển trên nhiều kênh và huy động các nguồn giới thiệu nhưng chất lượng CV không đạt, hoặc, đã thử hợp tác với nhiều đơn vị tuyển dụng nhưng chưa có kết quả.
Điểm khác biệt quan trọng khi làm việc với Manpower Việt Nam nằm ở khả năng tuyển dụng và sự chuyên nghiệp trong phương pháp và cách thực hiện dịch vụ.
Năm kinh nghiệm quốc tế.
Hoạt động trên 70 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Năm hoạt động tại thị trường Việt Nam.
Chuyên gia tuyển dụng trên hơn 11 văn phòng toàn quốc.
Số lượng vị trí tuyển dụng thành công hàng năm của Manpower Việt Nam.
Phí dịch vụ của chúng tôi thường được tính theo tỷ lệ phần trăm trên mức lương năm của ứng viên, và hoàn toàn không có chi phí ẩn. Liên hệ chúng tôi để nhận được báo giá rõ ràng và minh bạch ngay từ đầu.
Chúng tôi phục vụ đa dạng các lĩnh vực như
và nhiều ngành khác — với chuyên môn sâu cho từng nhu cầu tuyển dụng.
