Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn, quản lý lương thưởng và đảm bảo tuân thủ pháp lý với dịch vụ nhân sự trọn gói từ Manpower. Chúng tôi cung cấp nhân lực CNTT, dịch vụ cho thuê lại lao động và các giải pháp linh hoạt theo nhu cầu doanh nghiệp.
Nhận tư vấn miễn phí
Quy định lao động tại Việt Nam liên tục thay đổi, trong khi nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp cũng biến động theo thị trường. Khi khối lượng công việc vượt quá khả năng xử lý nội bộ, đây là lúc doanh nghiệp cần đến sự hỗ trợ từ các chuyên gia bên ngoài.
Doanh nghiệp vẫn cần có nhân sự làm việc ngay, được tuyển dụng đúng quy định, với hợp đồng lao động hợp lệ và bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
Đội ngũ nhân sự không đủ nguồn lực để thực hiện xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới nhất, trong khi thời điểm bắt đầu công việc đã được ấn định.
Biến động nhân sự theo ngày hoặc tuần hoặc tháng để phù hợp nhu cầu vận hành kéo theo khối lượng công việc hành chính lớn, gây áp lực quá tải lên bộ phận HR nội bộ
Quá trình chuyển đổi nhân sự cần được thực hiện bài bản, chặt chẽ, đúng luật và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Doanh nghiệp vừa phải đáp ứng tuân thủ pháp lý, vừa cần duy trì mô hình nhân sự có thể mở rộng, thu hẹp hoặc điều chỉnh linh động tùy theo nhu cầu kinh doanh và thị trường.
Doanh nghiệp vừa phải đáp ứng tuân thủ pháp lý, vừa cần duy trì mô hình nhân sự có thể mở rộng, thu hẹp hoặc điều chỉnh linh động tùy theo nhu cầu kinh doanh và thị trường.
Dịch vụ quản lý nhân sự của Manpower Việt Nam giúp doanh nghiệp vừa giảm tải gánh nặng cho nội bộ, vừa đảm bảo tuân thủ và vừa vận hành linh hoạt, phù hợp với nhu cầu kinh doanh và biến động của thị trường.
Một hệ sinh thái dịch vụ nhân sự toàn diện, được thiết kế để đồng hành cùng doanh nghiệp ở mọi giai đoạn phát triển.
Đối với các nhu cầu tuyển dụng gấp và số lượng lớn như nhân viên kho vận, công nhân sản xuất, nhân viên bán lẻ hoặc nhân sự hỗ trợ sự kiện, Manpower vẫn có thể đáp ứng từ 10 đến hơn 1.000 vị trí trong thời gian ngắn.
Manpower Việt Nam đóng vai trò là đơn vị sử dụng lao động hợp pháp của nhân sự, đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định lao động Việt Nam, trong khi nhân viên vẫn làm việc trực tiếp cho doanh nghiệp của bạn.
Thực hiện tính lương hàng tháng, khấu trừ thuế, đóng bảo hiểm xã hội và gửi phiếu lương chính xác, đúng hạn, đồng thời cập nhật kịp thời theo các thay đổi của quy định pháp luật.
Manpower quản lý toàn bộ quy trình xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam, kể cả những trường hợp phức tạp mà các đơn vị khác không thể xử lý.
Dành cho các doanh nghiệp cần tư vấn chuyên sâu nhưng chưa muốn xây dựng đội ngũ tư vấn nhân sự toàn thời gian tại Việt Nam. Manpower cũng có chuỗi video chuyên gia để có thể đặt câu hỏi liên quan trực tiếp đến tình huống của doanh nghiệp.
Tiếp cận ứng viên chất lượng từ cấp chuyên viên đến quản lý thông qua quy trình tuyển dụng bài bản, được thiết kế phù hợp với yêu cầu vị trí, tiến độ tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp.
Tiết kiệm thời gian dành cho việc tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và điều phối phỏng vấn, giúp đội ngũ HR tập trung nhiều hơn vào các ưu tiên chiến lược của doanh nghiệp.
Đưa ra quyết định tuyển dụng chính xác hơn nhờ dữ liệu thị trường, thông tin lương thưởng và kinh nghiệm thực tiễn từ nhiều ngành nghề khác nhau.
Từ mở rộng đội ngũ, vận hành nhân sự đến tuân thủ pháp lý, đây là những bài toán phổ biến mà chúng tôi hỗ trợ khách hàng giải quyết mỗi ngày.
Doanh nghiệp có thể bắt đầu xây dựng đội ngũ và triển khai hoạt động ngay mà không cần chờ hoàn tất thủ tục thành lập công ty. Manpower Vietnam đảm nhận vai trò đơn vị sử dụng lao động hợp pháp, giúp doanh nghiệp tuyển dụng và quản lý nhân sự đúng quy định.
Khi nhu cầu tuyển dụng biến động theo dự án, mùa vụ hoặc sản lượng, doanh nghiệp cần một mô hình nhân sự linh hoạt hơn. Manpower hỗ trợ tuyển dụng, quản lý và điều phối nhân lực, giúp doanh nghiệp mở rộng hoặc thu hẹp quy mô nhanh chóng mà vẫn đảm bảo tuân thủ.
Quy trình xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú thường đòi hỏi nhiều hồ sơ, đầu mối làm việc và thời gian xử lý khác nhau theo từng trường hợp. Với kinh nghiệm xử lý từ các hồ sơ tiêu chuẩn đến những trường hợp phức tạp, Manpower sẽ giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian và giảm thiểu rủi ro phát sinh.
Các dự án công nghệ thường yêu cầu nguồn lực chuyên môn trong thời gian xác định. Chúng tôi giúp doanh nghiệp tiếp cận nhân sự IT phù hợp, hỗ trợ mở rộng đội ngũ triển khai nhanh chóng mà vẫn duy trì tính linh hoạt trong kế hoạch nhân sự.
Từ sản xuất, kho vận, thương mại điện tử đến bán lẻ và dịch vụ, chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng lực lượng lao động linh hoạt để đáp ứng nhu cầu nhân sự lớn trong thời gian ngắn mà vẫn đảm bảo hiệu quả vận hành.
Bạn chia sẻ thông tin về số lượng nhân sự, vị trí cần tuyển, địa điểm làm việc, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hoặc tình trạng pháp nhân tại Việt Nam để Manpower có thể đưa ra tư vấn chính xác nhất.
Dựa trên nhu cầu thực tế, quy mô hoạt động và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đội ngũ chuyên gia sẽ tư vấn mô hình dịch vụ phù hợp nhất, đồng thời đánh giá các rủi ro tuân thủ nếu có.
Hai bên sẽ thống nhất phạm vi công việc, điều khoản dịch vụ, cơ cấu lương thưởng, quyền lợi nhân viên, thời gian triển khai và trách nhiệm của từng bên trước khi bắt đầu thực hiện.
Hợp đồng lao động, bảo hiểm, hệ thống tính lương hoặc hồ sơ giấy phép lao động được thiết lập theo giải pháp đã thống nhất.
Manpower sẽ hỗ trợ các công việc hằng ngày như tính lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm, quản lý hồ sơ lao động và cập nhật các thay đổi liên quan.
Khi nhu cầu nhân sự, mức lương hoặc quy định pháp luật thay đổi, chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ và xử lý trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ.
Năng lực nhân sự toàn cầu, am hiểu thị trường địa phương và đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm cho các giải pháp nhân sự linh hoạt tại Việt Nam.
Năm kinh nghiệm toàn cầu trong lĩnh vực nhân sự
Quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới
Năm kinh nghiệm tuyển dụng và cung ứng nhân sự tạm thời tại Việt Nam
Chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm tại Việt Nam
Mức tăng trưởng nhu cầu nhân sự tính lương tại thị trường Việt Nam (Quý 2/2025).
Dịch vụ cung ứng kết nối trực tiếp người lao động phù hợp với nhà tuyển dụng. Ngoài việc “kết nối”, nhà cung cấp dịch vụ còn hỗ trợ phỏng vấn, đào tạo, quản lý bảng lương và quan hệ lao động. Dịch vụ này đặc biệt phù hợp khi bạn cần:
Nhân sự gấp trong mùa cao điểm
Hỗ trợ thêm cho các dự án đặc biệt
Lao động ngắn hạn
Nhờ mạng lưới rộng và hiểu biết sâu sắc về thị trường địa phương, đội ngũ chuyên gia của Manpower Vietnam sẽ giúp bạn tìm ra những nhân sự phù hợp nhất cho từng nhiệm vụ.
Thuê ngoài nhân sự là việc chuyển giao một hoặc nhiều chức năng nhân sự (như bảng lương, tuyển dụng, quản lý lao động…) cho bên thứ ba chuyên nghiệp. Doanh nghiệp sẽ làm việc với các đơn vị có giấy phép đầy đủ, hệ thống quản lý chuyên nghiệp, kinh nghiệm và kiến thức pháp lý để vận hành các hoạt động nhân sự một cách bài bản.
Tiết kiệm chi phí: Giảm các chi phí cố định như chế độ phúc lợi và đào tạo.
Tiếp cận chuyên môn: Đơn vị thuê ngoài là các chuyên gia trong lĩnh vực của họ, đặc biệt là nhân sự – nơi đòi hỏi am hiểu luật lao động, quản trị nhân tài và tuân thủ.
Linh hoạt và dễ mở rộng: Cho phép doanh nghiệp điều chỉnh quy mô nhân sự theo nhu cầu. Dịch vụ cho thuê lại lao động tại Việt Nam giúp doanh nghiệp không bị thừa hoặc thiếu nhân lực trong mùa cao điểm.
Tập trung vào hoạt động cốt lõi: Khi các hoạt động không cốt lõi được thuê ngoài, doanh nghiệp có thể tập trung nguồn lực cho mục tiêu chiến lược.
Có. Manpower Việt Nam cung cấp giải pháp thuê ngoài tư vấn nhân sự toàn diện, bao gồm: xử lý bảng lương, khai báo thuế và bảo hiểm, hỗ trợ hợp đồng lao động, dịch vụ chuyển việc (outplacement), kiểm tra thông tin ứng viên,… Dịch vụ này rất phù hợp với doanh nghiệp mới thành lập hoặc doanh nghiệp nước ngoài cần chuyên môn nhân sự và pháp lý bản địa.
Có. Giải pháp quản lý nhân sự thời vụ của Manpower giúp doanh nghiệp nhanh chóng thích ứng với nhu cầu nhân sự biến động, kiểm soát chi phí, quản lý nhà cung cấp và đảm bảo tuân thủ đầy đủ pháp luật.
Chắc chắn. Phí dịch vụ thường được tính theo phần trăm lương năm của ứng viên. Không có chi phí ẩn và mọi mức giá đều được báo rõ ràng ngay từ đầu.
Chúng tôi phục vụ nhiều lĩnh vực khác nhau như công nghệ thông tin, tài chính, kỹ thuật, y tế, logistics và nhiều ngành khác — với kiến thức chuyên sâu cho từng lĩnh vực.
Chúng tôi phục vụ nhiều lĩnh vực khác nhau như công nghệ thông tin, tài chính, kỹ thuật, y tế, logistics và nhiều ngành khác — với kiến thức chuyên sâu cho từng lĩnh vực.
