Mô tả công việc

1. Quản lý nhân viên

• Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho đại diện kinh doanh.

• Hàng tuần họp với giám đốc kinh doanh để đánh giá kết quả thực hiện, tiến độ và mục tiêu.

• Đánh giá hiệu quả làm việc chi tiết cho từng đại diện kinh doanh 1-2 lần/năm.

• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên kinh doanh.

• Tư vấn, hỗ trợ, kỷ luật và sa thải nhân viên kinh doanh có kết quả làm việc kém, không đáp ứng yêu cầu.

• Đảm bảo các nhân viên kinh doanh sử dụng phần mềm quản lý khách hàng một cách chính xác.

• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo.

• Tuyển dụng và lựa chọn nhân viên kinh doanh mới.

• Lập kế hoạch và chủ trì các cuộc họp hàng tuần với các tổ kinh doanh.

​

2. Quản lý nhu cầu khách hàng

• Am hiểu nhu cầu của khách hàng và theo dõi sở thích của họ

• Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ.

• Tham gia vào lập và điều chỉnh kế hoạch định giá và tỷ lệ chiết khấu.

• Kết nối trụ sở công ty với khách hàng và nhân viên bán hàng trong lĩnh vực.

​

3. Quản lý kinh doanh

• Xác định và phân công hạn ngạch, chỉ tiêu và/hoặc mục tiêu doanh thu. Lập kế hoạch và dự báo mức doanh thu hàng quý, hàng năm cho một hoặc nhiều khu vực bán hàng.

• Phát triển chiến lược bán hàng để thu hút khách hàng mới.

• Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với lãnh đạo công ty.

• Phân tích kết quả kinh doanh và xây dựng kế hoạch để cải thiện hiệu suất.

• Phối hợp với chuyên viên Digital marketing để xây dựng kế hoạch tạo ra khách hàng tiềm năng.

• Lập ngân sách và phê duyệt các khoản chi.

• Theo dõi đối thủ cạnh tranh, các chỉ tiêu kinh tế và xu hướng của ngành.

Yêu cầu:

• Bằng cử nhân về Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc một lĩnh vực liên quan.

• Kinh nghiệm làm trưởng phòng kinh doanh, trưởng phòng marketing hoặc các vị trí giám sát, quản lý đội nhóm.

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế - nha khoa với thành tích doanh số ấn tượng là ưu thế.

• Am hiểu về xu hướng thị trường, có khả năng ra quyết định kinh doanh.

• Kỹ năng lãnh đạo ấn tượng.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục mạnh mẽ, hiệu quả.

• Đáng tin cậy.

• Khả năng thúc đẩy, truyền cảm hứng và tạo động lực.

• Ý thức kinh doanh mạnh mẽ và chuyên môn trong ngành.

• Kỹ năng tư vấn, hướng dẫn, đào tạo và quản lý nhân sự xuất sắc.

  ​

Địa điểm làm việc:

- Trụ sở chính: 407/8 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Chi nhánh 1: Tầng 6, 541 Vũ Tông Phan, Phường Khương Đình, Quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội.
- Chi nhánh 2: Tầng 3, Số 5 Cao Thắng, Phường Thanh Bình, Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng.
- Văn phòng đại diện tại Cần Thơ: 40 Võ Văn Kiệt, Phường An Hòa, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.

​

​