Trách nhiệm công việc: 

1. Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của công ty: Phải đảm bảo doanh số bán hàng đạt được mục tiêu đã đề ra và tăng trưởng doanh số theo các chu kỳ. 

2. Phân tích thị trường và đưa ra định hướng kinh doanh: Nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích cạnh tranh và đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp. 

3. Lập kế hoạch, điều phối, triển khai chiến lược kinh doanh: Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết, phân công nhiệm vụ và giám sát thực hiện để đảm bảo đạt được mục tiêu. 

4. Giải quyết vấn đề trong các đơn hàng và hỗ trợ nhân viên kinh doanh: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc giải quyết các thách thức. 

5. Phân tích thế mạnh và điểm yếu của công ty so với đối thủ cạnh tranh: Đánh giá sâu rộng về tình hình của công ty và đối thủ, từ đó đề xuất các biện pháp cải thiện và tăng cường cạnh tranh. 

6. Nhận định tình hình thị trường cùng tâm lý khách hàng để chốt sale: Hiểu rõ nhu cầu và tâm lý của khách hàng để đề xuất các giải pháp và sản phẩm phù hợp. 

Yêu cầu: 

• Học vấn: Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành môi trường hoặc liên quan đến kinh doanh. 

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh mảng thiết bị công nghiệp/dự án công nghiệp hoặc ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực này. 

• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, tư duy sáng tạo, tư duy phản biện. 

• Tính cách: Trung thực, hòa đồng, trách nhiệm, chịu khó. 

Quyền lợi: 

• Thăng tiến và phát triển năng lực: Có cơ hội thăng tiến dựa trên hiệu suất làm việc và năng lực cá nhân. 

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện: Được làm việc trong một môi trường tích cực và hỗ trợ.