hơn 1 năm ago - Phong Bui

Hội thảo “Khai Phóng Thế Hệ Lãnh Đạo Nữ Mới” do ManpowerGroup Việt Nam phối hợp cùng AmCham bàn về giải pháp khai phóng tiềm năng lãnh đạo nữ

Hội thảo “Khai Phóng Thế Hệ Lãnh Đạo Nữ Mới” do ManpowerGroup Việt Nam phối hợp cùng AmCham  bàn về giải pháp khai phóng tiềm năng lãnh đạo nữ

​TP Hồ Chí Minh, ngày 17 tháng 11 năm 2020 – Hôm nay, ManpowerGroup Việt Nam phối hợp với Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ (AmCham) tổ chức sự kiện “Khai Phóng Thế Hệ Lãnh Đạo Nữ Mới” (trực tuyến và trực tiếp). Sự kiện đặt ra mục tiêu tìm hiểu vì sao các tổ chức cần phát huy vai trò lãnh đạo của nữ giới, đồng thời xác định các trở ngại đối với lãnh đạo nữ, từ đó góp phần thu hẹp sự bất bình đẳng giới. Người tham dự đã cùng thảo luận các giải pháp giúp vượt qua các định kiến về giới nhằm nâng cao tính hiệu quả trong vận hành tổ chức.

Ngày nay, phụ nữ chiếm hơn 50% lực lượng lao động toàn cầu, nhưng chưa đến 25% lao động nữ giữ vai trò lãnh đạo cấp cao. Nhận định về thực tế này, bà Hồ Thị Thu Uyên, Giám đốc Đối ngoại Tập đoàn Intel tại Việt Nam và Malaysia, chia sẻ rằng các tổ chức và công ty cần hiểu vì sao họ cần thúc đẩy vai trò của lãnh đạo nữ, những thách thức nào đang chờ đón họ và làm thế nào giúp phụ nữ phát huy hết tiềm năng của mình bởi họ xứng đáng có cơ hội bình đẳng như nam giới. Bà Thái Vân Linh, Nhà đầu tư, Cố vấn và đồng thời là một người mẹ, nhấn mạnh rằng đã đến lúc các nhà lãnh đạo cần nhận thức rõ các định kiến về nữ giới và có những động thái thích hợp để vượt qua rào cản về giới nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động của tổ chức.