Giám Đốc Đầu Tư - An Ninh Thông Tin

Location Hanoi
Industry Information & Communications Technology (ICT)
Job reference 16589
Job type Permanent
Salary 80.000.000-120.000.000
Consultant email quan.duong@manpower.com.vn
Date posted Aug 23, 2024

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

 
  • Chủ trì xây dựng, quản lý các chiến lược kinh doanh B2B hiệu quả để đạt mục tiêu tăng trưởng của Công ty thành viên.
  • Tham vấn và hỗ trợ các Công ty thành viên trong việc phát triển và triển khai các kế hoạch kinh doanh, giúp tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.
  • Phân tích và đánh giá các chỉ số tài chính, PnL, để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược cho Công ty thành viên.
  • Phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh quan trọng với đối tác và khách hàng.
  • Đề xuất và thực hiện các giải pháp tài chính sáng tạo nhằm tạo đòn bẩy cho các Công ty thành viên phát triển bền vững.
 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

 
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, trong đó ít nhất 5 năm điều hành kinh doanh tại các doanh nghiệp kinh doanh sản phẩm Truyền Thông/Marketing có quy mô lớn hoặc mô hình tập đoàn.
  • Có quan hệ rộng với các cấp C-level, khả năng tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
  • Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh xuất sắc, hiểu về cách thức xây và quản lý PnL, có thành tích kinh doanh nổi bật.
  • Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt, đào tạo và tối ưu hiệu suất đội ngũ bán hàng.
  • Có khả năng đóng gói quy trình bán sản phẩm, am hiểu hoạt động Marketing.
  • Năng động, sáng tạo và đam mê kinh doanh.
  • Tâm huyết với công việc và sẵn sàng đối mặt với thử thách.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
  • Khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt, tạo động lực và huấn luyện đội nhóm
 

QUYỀN LỢI

 
  • Chế độ lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực + Thưởng Hiệu quả kinh doanh + Thưởng ESOP dành cho cấp Quản lý;
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho cấp Quản lý;
  • Chính sách review lương hàng năm;
  • Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;
  • Được làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực, cơ hội phát triển bản thân cao;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….;
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
  • Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao.