KỸ SƯ BẢO DƯỠNG CƠ KHÍ

Location Quảng Ngãi
Industry Energy/Oil & Mining
Job reference 15343
Job type Permanent
Salary 0-20.000.000
Consultant email lien.tran@manpower.com.vn
Consultant contact no +84 24 3974 4574
Date posted Dec 28, 2023

Địa điểm làm việc: Thôn Phú Long 1, xã Bình Phước, huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi

Thời giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7

1. Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị máy móc.

- Tham gia giám sát bảo dưỡng thiết bị tại hiện trường.

- Đánh giá chi tiết thiết bị, làm danh mục chi tiết hư hỏng lên kế hoạch để xuất trưởng, phó phòng lên yêu cầu mua sắm vật tư phụ tùng cho thiết bị.

- Báo cáo công việc thực hiện.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành cơ khí hoặc các ngành khác liên quan (ưu tiên tốt nghiệp ĐH Bách khoa, ĐN công nghiệp, đại học sư phạm kỹ thuật). Ưu tiên ứng viên là người địa phương hoặc các tỉnh lân cận.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí bảo dưỡng cơ khí.

- Kỹ năng chuyên môn:

+ Biết và am hiểu các phần mền quản lý bảo dưỡng.

+ Am hiểu về các loại thiết bị máy móc cơ khí các thiết bị quay và đã làm trong lĩnh vực bảo dưỡng, bảo trì máy móc thiết bị.

+ Biết đọc, hiểu bản vẽ hồ sơ kỹ thuật.

+ Có thế đọc các bản vẽ, tài liệu bằng Tiếng Anh.

+ Có kỹ năng phân tích và đánh giá chi tiết các thiết bị cần bảo dưỡng.

+ Hiểu biết quy trình bảo dưỡng thiết bị máy móc và có kinh nghiệm làm trong nghành giấy và bột giấy.

- Thành thạo tin học văn phòng, Autocad: 2D, 3D

- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chủ động, nhiệt tình ham học hỏi, hợp tác và chịu được môi trường làm việc áp lực cao.

3. Quyền lợi:

- Thu nhập: theo thỏa thuận và tương xứng với năng lực của ứng viên.

- Thưởng theo kết quả kinh doanh của Tổng công ty hoặc theo hiệu quả công việc.

- Hỗ trợ bữa ăn theo quy định.

- CBNV ở xa được sắp xếp tại Khu nhà ở CBNV.

- Tham gia BHXH ngay khi ký chính thức.

- Các chế độ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty