Kỹ Sư Giám Sát Điện

Location Vietnam
Industry Real Estate/Property
Job reference 18041
Job type Permanent
Consultant email my.le@manpower.com.vn
Date posted Apr 02, 2025
Mô tả công việc:
  • Giám sát thi công công trình điện theo quy định hiện hành
  • Giám sát, kiểm tra, thanh tra các công việc của nhà thầu nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu và chỉ tiêu của bộ phận.
  • Theo dõi chặt chẽ tiến độ công việc Liên lạc và phối hợp với các bên khác nhau để hoàn thành công việc một cách hiệu quả. Xử lý triệt để các trường hợp không tuân thủ trong công việc do nhà thầu thực hiện.
  • Chuẩn bị báo cáo bằng văn bản và lưu giữ tài liệu đúng cách.
  • Những nhiệm vụ khác có thể được giao.
  • Giám sát hoạt động của tất cả các thiết bị và ghi chép lại. Lập kế hoạch và thực hiện các công việc bảo trì định kỳ và phòng ngừa cho hệ thống điện lưới 22kV, trạm biến áp 110kV, hệ thống chiếu sáng đường phố và các công trình liên quan.
  • Thường xuyên rà soát hoạt động của nhà máy để theo dõi mức tiêu thụ điện năng, dự đoán và giải quyết kịp thời các vấn đề cũng như xác định các cơ hội cải tiến.
  • Hỗ trợ trưởng phòng nâng cao hiệu quả và/hoặc giảm chi phí vận hành.
Yêu cầu công việc:
  • Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến điện/Có chứng chỉ Giám sát Điện.
  • Có kinh nghiệm trong thiết kế, lập quy hoạch, đấu thầu các công trình điện đến điện áp 110kV
  • Có khả năng lãnh đạo đội ngũ giám sát dưới quyền kiểm tra, thanh tra, giám sát các hoạt động thi công các công trình do nhà thầu thực hiện theo đúng bản vẽ và thông số kỹ thuật của hợp đồng, đảm bảo các yêu cầu về Chất lượng – Khối lượng – Thời gian.
  • Có kinh nghiệm trong quản lý, vận hành, xử lý sự cố hệ thống điện, ưu tiên cho cấp 110kV.
  • Ưu tiên các ứng viên am hiểu về các quy định trong xây dựng, quản lý, vận hành và kinh doanh điện.
  • Ưu tiên biết sử dụng máy tính Microsoft Word, Excel, Power Point và Auto Cad
  • Ưu tiên kỹ năng giao tiếp nói và viết bằng tiếng Anh.

Quyền lợi:
  • Lương: cố định 13 tháng lương/năm.
  • Thưởng Tết âm: tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
  • Thưởng các dịp khác: Tết dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 …
  • Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.
  • Bảo hiểm: bên cạnh BHXH theo quy định Nhà nước, Công ty có cung cấp Bảo hiểm sức khỏe 24/7.
  • Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.
  • Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
  • Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết trung thu, du lịch …
  • Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện …)
  • Các sự kiện khác và hoạt động từ thiện do Công ty tổ chức.