MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai. 
• Thiết lập mục tiêu kinh doanh của công ty,   đào tạo nhân viên kinh doanh mới. 
• Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi. 
• Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty. 
• Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự, nguyên vật liệu và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh. 
• Phát triển ngân sách công ty toàn diện và thực hiện phân tích ngân sách định kỳ. 
• Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý. 
• Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh. 

Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí Quản lý kinh doanh:

• Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Khoa học quản lý, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan khác. (Ưu tiên về ngành thiết bị máy móc công nghiệp) 

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh (thị trường Đông Nam Á) 

• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc. 

• Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời cả bằng văn bản và bằng lời nói. 

• Hiểu biết về luật kinh doanh quốc tế 

• Tư duy phê phán, khả năng tổ chức và sắp xếp công việc. 

• Tuổi từ 27-35T 

• Sử dụng thành thạo song ngữ (tiếng bản sứ + tiếng việt/tiếng anh)  

• Ưu tiên người bản sứ. 

• Chấp nhận đi công tác xa  

BENEFITS / QUYỀN LỢI 

• Môi trường làm việc hoà đồng, năng động, thân thiện. 
• Được xét tăng lương hàng năm. 
• Được đào tạo chuyên môn. 
• Có điều kiện thể hiện năng lực và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.  
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước 
• Được giao lưu tham gia sự kiện công ty hàng tháng, năm 
• Hưởng đầy đủ chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm 
• Lương + phụ cấp + hoa hồng, lương tháng 13, thưởng lễ, tết, sinh nhật