* Mô tả công việc:
1. Quản lý nhân lực: Quản lý chấm công, giám sát kỷ luật, sắp xếp đào tạo nhân viên mới
2. Quản lý năng suất và xuất hàng: Kiểm soát hiệu suất sản xuất để bắt kịp lịch trình PC, lịch trình xuất hàng
3. Quản lý chất lượng: Kiểm soát FAI, Kỷ luật công việc, Quản lý bất thường (phản hồi bất thường, theo dõi và xác nhận hiệu lực, v.v.), Cải tiến WMS, Sắp xếp sửa chữa/rework nếu cần
4. Kiểm soát 10S tại chỗ
- Đánh giá 5S và 3 đúng hàng ngày tại hiện trường
- An toàn cá nhân
- An toàn tài sản và vật liệu
- Quản lý hóa chất
- Khu vực khác (lối đi, khu vực công cộng, rò rỉ…)
5. Thực hiện các hành động như Gemba, ECRS, TPM để cải thiện

*Yêu cầu công việc:
1. Tốt nghiệp Cấp 3 trở lên
2. Tiếng Trung thành thạo
3. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý quản lý sản xuất từ 4 năm trở lên

 *Quyền lợi:
- Mức lương thương lượng
- Nghỉ 4 Chủ nhật và nghỉ 1 ngày thứ 7 và 1 ngày phép (thứ 7)
- Các khoản trợ cấp đầy đủ - đóng BHXH - BHTN - BHSK
- Thưởng Tết dựa trên hiệu quả công việc
- Cơ chế tăng lương hàng năm 
- Tham gia các chương trình do công ty và công đoàn tổ chức như Trung Thu, Bốc thăm Trúng thưởng Tết, hoặc được nhận quà vào những dịp đặc biệt...
- Môi  trường làm việc  - đồng nghiệp thân thiện; luôn hỗ trợ nhau trong công việc.
- Xe bus đưa đón