- Một công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, thuộc tập đoàn sản xuất lớn, đã thành lập nhà máy đầu tiên tại Việt Nam vào năm 1995. Hiện tại, công ty có 4 nhà máy đang hoạt động tại các khu chế xuất ở TP Thủ Đức, TP.HCM.
- Xây dựng và áp dụng các phương pháp mài tối ưu để nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm kéo dài tuổi thọ của công cụ Re-Grinding.
- Quản lý và điều hành tổ Re-Grinding (gồm 4 nhân viên).
- Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí chế tạo.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Re-Grinding (Tool End mill, Drill,...)
- Đã làm việc tại các công ty có lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng, SolidWorks, Topsolid.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Nhật.
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. BH tai nạn 24h
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.