- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban.
- Hướng dẫn các phòng/ ban thực hiện các bước tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty
- Thực hiện công tác đào tạo
- Liên hệ với các đơn vị đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo cần thiết cho công ty.
- Kiểm tra đánh giá sau đào tạo.
- Lưu trữ hồ sơ giấy tờ liên quan tới công việc phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,...hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm chuyên về HNCS TỔNG HỢP
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các KHÁCH SẠN 4 sao trở lên