Giám Đốc Kinh Doanh

Location Hanoi, Hanoi
Industry Technology
Category Sales
Job reference 11260
Salary Competitive Salary
Job type Permanent
Consultant email thao.tranthach@manpower.com.vn
Consultant contact no
Date posted Jul 22, 2021
Giám Đốc Kinh Doanh (Khối  Khách hàng doanh nghiệp)
Làm việc tại:
Hà Nội
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty. Bao gồm: xác định đối tượng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, hoạch định chính sách giá bán, chính sách bán hàng, nhà phân phối, kế hoạch tiếp cận khách hàng.
- Xây dựng mục tiêu rõ ràng, phù hợp với những chiến lược của Công ty cho từng đối tượng bán hàng đang quản lý bao gồm Nhà phân phối/ Nhân viên bán hàng.
- Lập kế hoạch hành động và thực thi. Bao gồm:
•    Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự trong khối kinh doanh
•    Đào tạo, hướng dẫn, giao việc, đặt KPI cho nhân viên. 
•    Giám sát thực hiện và đánh giá kết quả khen thưởng. 
•    Phối hợp team Marketing, truyền thông để nghiên cứu, phân tích dự báo thị trường, các đối thủ cạnh tranh và thúc đẩy bán hàng.
•    Trao đổi và gặp gỡ trực tiếp các đối tác, khách hàng để giới thiệu về sản phẩm dịch vụ, thuyết phục ký kết hợp đồng/ thỏa thuận hợp tác.
- Phối hợp với đội phát triển sản phẩm để nắm bắt, kịp thời cập nhật về sản phẩm, công nghệ của công ty cũng như tham mưu lãnh đạo về định hướng phát triển sản phẩm.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
2. YÊU CẦU:
- Ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý kinh doanh 05 năm trở lên, đã từng giữ chức vụ Trưởng phòng/ Giám đốc Kinh doanh và hiểu biết về lĩnh vực Công nghệ thông tin, chuyển đổi số... 
- Ứng viên có kiến thức về quản trị doanh nghiệp. 
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ khách hàng tốt. 
- Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục. 
- Có khả năng phán đoán, xử lý tình huống nhạy bén, tư duy mạch lạc, rõ ràng, có tính hệ zhống cao. 
- Có khả năng phân tích, tổng hợp. 
- Tinh thần đồng đội cao, say mê và tận tâm với công việc, công bằng, thẳng thắn
3. QUYỀN LỢI 
- Mức lương: đàm phán theo năng lực. 
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện (Công ty chi trả chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên), chế độ nghỉ mát cho bản thân và gia đình.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ chung năng động sáng tạo.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơ hội thăng tiến.