HR Manager

Location Hanoi
Industry
Category HR
Job reference 11136
Salary 40.000.000-60.000.000
Job type Permanent
Consultant email duong.dang@manpower.com.vn
Consultant contact no 84 904 776 588
Date posted Jul 01, 2021

► Nhiệm vụ:

- Xây mới, duy trì và không ngừng cải tiến các chính sách nhân sự về lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo, phát triển, tuyển dụng, ... nhằm mang đến một môi trường làm việc ngày càng tốt hơn;

- Thiết lập các mục tiêu & các kế hoạch chiến lược cho công tác quản trị nhân sự nhằm hỗ trợ công ty ngày một phát triển;

- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận;

- Chủ động đề xuất các giải pháp trong vấn đề nhân sự nhằm sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả.

- Kiểm soát và quản lý tất cả các hoạt động nhân sự như tuyển dụng, đào tạo và phát triển, lương thưởng, đánh giá kết quả công việc, kỷ luật, ... nhằm mang tới dịch vụ hỗ trợ tốt nhất từ nhân sự cho các hoạt động của công ty;

- Phối kết hợp triển khai các hoạt động đảm bảo tất cả các chính sách, các quy định của Công ty được thực hiện một cách chuẩn xác.

- Cố vấn & huấn luyện đội ngũ nhân sự để liên tục có những cải tiến trong công việc, hoàn thành tốt tất cả các mục tiêu mà công ty đề ra.

- Thiết lập và kiểm soát ngân sách của bộ phận Nhân sự.

► Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học;

- Tiếng Anh lưu loát (trình độ tương đương TOEIC 600 trở lên);

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại công ty sản xuất có yếu tố nước ngoài.

► Điều kiện làm việc:

- Ngày làm việc: trung bình 22 ngày làm việc / 1 tháng

- Thời gian làm việc: 07:45 - 16:25

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

- Công ty có xe đưa đón hàng ngày kèm theo trợ cấp đi lại. Mức lương thoả đáng, với nhiều chế độ phúc lợi khác bên cạnh các chế độ theo luật Lao động quy định cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội đào tạo cho những người thành công.