Tổng quan công ty: Một trong những tập đoàn tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực logistics tích hợp và khai thác cảng, sở hữu và vận hành mạng lưới cảng biển trải dài khắp cả nước, cùng với hệ sinh thái logistics khép kín, phục vụ các chuỗi cung ứng nội địa và quốc tế.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng, lập kế hoạch và triển khai chiến lược (10%)
• Nghiên cứu, đánh giá khả thi và quản lý phát triển các dự án (Không giới hạn dự án, sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, công nghệ, phương án hợp tác, mô hình hoạt động, thị trường, lĩnh vực tiềm năng…) (30%)
• Phân công, hướng dẫn, điều phối và quản lý các dự án (20%)
• Nghiên cứu, đổi mới sáng tạo để đảm bảo hiệu quả và cải tiến hoạt động của công ty và phòng (20%)
• Quản lý và phát triển đội ngũ (20%)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
(1) Trình độ chuyên môn

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý với đội ngũ từ 5 nhân sự trở lên
• Có kiến thức, kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Kinh tế, thương mại, hàng hải
• Có thành tích, đóng góp tích cực và đáng kể cho phòng ban, doanh nghiệp và cộng đồng

(2) Kỹ năng

• Đào tạo, tạo động lực và phát triển đội nhóm
• Lập mục tiêu, triển khai bám sát kế hoạch
• Nhạy bén nắm bắt và giải quyết vấn đề, có khả năng ra quyết định mang tính hệ thống
• Tư duy chiến lược, tổng hợp, phản biện, cải tiến liên tục, logic
• Giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm, kết nối liên phòng ban đơn vị và ngoài Tập đoàn
• Tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
• Thành thạo tin học văn phòng, xây dựng báo cáo, phân tích dữ liệu

(3) Phẩm chất thái độ

• Phù hợp với nguyên tắc văn hóa của công ty
• Ưu tiên: Tiên phong – Gen Mở Đường, Nhận Trách nhiệm, Luôn Chính trực và Phải tốt hơn

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với hiệu quả đóng góp thực tế
• Cơ hội thực hiện và quản lý các dự án, nghiên cứu quan trọng, đóng góp vào sự phát triển của Phòng và của Tập đoàn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tập trung vào tính hiệu quả