1. Nhiệm vụ

– Xây dựng kế hoạch, mục tiêu doanh số hàng tháng, hàng quý và hàng năm đến đội ngũ bán hàng toàn quốc

– Xây dựng các chính sách, chương trình và hoạt động thúc đẩy doanh số

– Xây dựng đội nhóm, tạo động lực cho đội ngũ bán hàng

-Tuyển dụng, hướng dẫn, kèm cặp và phát triển đội ngũ QLV, giám sát và trình dược viên

– Xây dựng và tối ưu quy trình bán hàng

– Phát triển số hóa hoạt động quản lý, tối ưu và nâng cao hiệu quả công tác bán hàng

– Phối hợp với hoạt động MKT để phát huy hiệu quả các chương trình, chính sách MKT cũng như cung cấp thông tin phục vụ cho các hoạt động nghiên cứu thị trường

– Tổ chức triển khai kế hoạch, điều hành và kiểm soát hoạt động bán hàng nhằm đạt mục tiêu

– Xây dựng, phát triển và quản lý quan hệ khách hàng

– Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí bán hàng

– Nghiên cứu, nắm bắt chính xác và kịp thời cung cầu thị trường, đối thủ cạnh tranh cũng như xu hướng phát triển sản phẩm mới

– Kiểm soát công nợ, phương tiện, công cụ phục vụ hoạt động bán hàng

2. Yêu cầu

– Có nhiều kinh nghiệm phát triển kênh ETC và quản lý, định hướng kinh doanh cho các công ty ngành dược quy mô toàn quốc. Có kinh nghiệm phát triển kênh OTC là lợi thế lớn.

– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

3. Thu nhập

– Lương cơ bản, phụ cấp và lương hiệu suất

– Thưởng doanh số

– Lương tháng thứ 13, các chế độ phúc lợi lễ tết,..cạnh tranh

– Thưởng quý, thưởng năm

4. Địa điểm làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội