TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. TUYỂN DỤNG (70%)
Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
Cập nhật dữ liệu ứng viên
Chịu trách nhiệm tạo nguồn ứng viên thông qua kênh trường học, địa phương...
2. HÀNH CHÍNH (30%)
Nhân viên mới: Chuẩn bị Hợp đồng lao động và các thủ tục khác cho nhân viên mới: Mở tài khoản ngân hàng, cấp phát thẻ Bảo hiểm ...
Nhân viên nghỉ việc: Thu/ trả sổ Bảo hiểm, Biên bản bàn giao, thẻ BH sức khỏe.....
Chấm công, thu thập và cập nhật dữ liệu nhân sự.
Các công việc được giao khác.
YÊU CẦU:
03+ năm kinh nghiệm tuyển dụng công nhân, tuyển LĐPT, tuyển số lượng lớn
Kĩ năng giao tiếp tốt
QUYỀN LỢI: Đảm bảo tất cả quyền lợi theo quy định của luật LĐ và:
Thưởng: Lên đến 4.5 tháng/ năm
Phụ cấp ăn trưa
Nghỉ Giáng Sinh 1.5 ngày
Nghỉ sinh nhật 1 ngày
15 ngày nghỉ ốm/ năm (*)
15 ngày phép năm
BHXH 100% lương
BH sức khỏe & tai nạn công ty trả phí
Khám sức khỏe định kì hàng năm