CÔNG TY TNHH MANPOWER VIỆT NAM
THÔNG BÁO VỀ QUYỀN RIÊNG TƯ
Ngày hiệu lực: Ngày 5 tháng 4 năm 2022
Đây là Thông báo về Quyền riêng tư (Dành cho cá nhân bên ngoài) của Công ty TNHH Manpower Việt Nam. Trong Thông báo về Quyền riêng tư này, “chúng tôi”, “của chúng tôi”, hoặc “về chúng tôi” ngụ ý chỉ đến Công ty TNHH Manpower Việt Nam và chi nhánh của Công ty ở TP. Hồ Chí Minh (sau đây sẽ được gọi là "Nhà Quản lý Dữ liệu"). Chúng tôi đã đăng ký hoạt động doanh nghiệp tại Việt Nam với mã số thuế là 0102637327 và trụ sở hoạt động tại Phòng 802, Tầng 8, Tòa nhà Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Phường Cửa Nam, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam.
Thông báo về Quyền riêng tư này bao gồm thông tin có thể nhận dạng bạn (“thông tin cá nhân”) và mục đích của nó là nhằm thông báo cho bạn cách chúng tôi sẽ xử lý thông tin cá nhân của bạn. Trong ngữ cảnh của Thông báo về Quyền riêng tư này, “xử lý” có nghĩa là thu thập, lưu trữ, truyền tải, sử dụng hoặc hành động khác trên các dữ liệu cá nhân.
Để làm rõ, Thông báo về Quyền riêng tư này áp dụng cho (1) các ứng viên và người thụ hưởng các dịch vụ tư vấn nghề nghiệp của chúng tôi, (2) lao động cho thuê lại của chúng tôi - những người mà chúng tôi tuyển dụng hoặc bố trí để làm việc cho khách hàng của chúng tôi, hoặc những cá nhân được chúng tôi cung cấp dịch vụ giới thiệu công việc mới hoặc chuyển đổi nghề nghiệp, (3) người dùng của các trang web và ứng dụng được liệt kê tại Thông báo này ("Trang web") và (4) đại diện của các đối tác kinh doanh, khách hàng và nhà cung cấp của chúng tôi. Thông báo về Quyền riêng tư này không áp dụng cho các nhân viên nội bộ, là những người được Manpower Việt Nam tuyển dụng và làm việc trực tiếp cho Manpower Việt Nam chứ không phải làm việc trực tiếp cho khách hàng của Manpower Việt Nam.
Thông báo về Quyền riêng tư mô tả các loại dữ liệu cá nhân mà chúng tôi thu thập, cách chúng tôi sử dụng thông tin, cách chúng tôi xử lý và bảo vệ thông tin đã thu thập, thời gian lưu trữ thông tin đó, các bên được chúng tôi chia sẻ thông tin, chuyển giao thông tin và các quyền mà các cá nhân có thể thực hiện liên quan đến việc chúng tôi sử dụng thông tin cá nhân của họ. Chúng tôi cũng mô tả cách bạn có thể liên hệ với chúng tôi về các triển khai trên thực tế về quyền riêng tư của chúng tôi và cách bạn thực hiện quyền của bạn. Nói chung, cách chúng tôi triển khai quy định về quyền riêng tư trên thực tế sẽ tuân thủ luật pháp và quy định địa phương, bao gồm cả các điều khoản của Quy định Chung về Bảo vệ Dữ liệu của Liên minh Châu Âu (GDPR) nếu có thể áp dụng. Theo đó, cách triển khai thực hành về quyền riêng tư của chúng tôi có thể khác nhau giữa các quốc gia mà chúng tôi hoạt động một mặt là để phản ảnh các thông lệ và yêu cầu pháp lý địa phương; và mặt khác, bạn có thể truy cập các trang web bản địa/địa phương của chúng tôi để xem các điều khoản này.
Thông Tin Chúng Tôi Thu Thập
Chúng tôi thu thập thông tin cá nhân của bạn theo nhiều cách khác nhau, chẳng hạn như thông qua Trang web của chúng tôi và các trang mạng xã hội; tại các sự kiện, qua điện thoại và fax; qua các đơn ứng tuyển và các hình thức tuyển dụng trực tiếp; qua tương tác của chúng tôi với khách hàng và nhà cung cấp. Chúng tôi có thể thu thập các loại thông tin cá nhân sau (được luật pháp địa phương cho phép):
Thông tin liên hệ (chẳng hạn như tên, địa chỉ thư chuyển phát, địa chỉ thư điện tử, và số điện thoại);
Tên người dùng và mật khẩu khi bạn đăng ký tài khoản trên Trang web của chúng tôi;
Thông tin bạn cung cấp về bạn bè hoặc những người khác mà bạn muốn chúng tôi liên hệ. (Nhà Quản lý Dữ liệu mặc định rằng những người này đã đồng ý việc liên lạc như vậy của chúng tôi từ trước); và
Thông tin khác mà bạn có thể cung cấp cho chúng tôi, ví dụ trong các cuộc khảo sát hoặc thông qua tính năng "Liên hệ với chúng tôi" tại Trang web
Ngoài ra, nếu bạn là lao động cho thuê lại hoặc ứng viên, bạn ứng tuyển một vị trí hoặc tạo tài khoản để ứng tuyển một vị trí, chúng tôi có thể thu thập các loại dữ liệu cá nhân sau (được luật pháp địa phương cho phép):
Lịch sử học vấn và kinh nghiệm làm việc;
Trình độ ngôn ngữ và các kỹ năng công việc khác;
Số An sinh xã hội, số nhận dạng quốc gia hoặc các số nhận dạng khác do chính phủ cấp;
Ngày sinh;
Giới tính;
Tài khoản ngân hàng;
Quốc tịch và tình trạng ủy quyền công việc;
Thông tin về phúc lợi;
Thông tin về thuế;
Thông tin do người tham chiếu cung cấp; và
Thông tin có trong sơ yếu lý lịch hoặc C.V. của bạn, thông tin bạn cung cấp liên quan đến sở thích nghề nghiệp của bạn, và thông tin khác về năng lực chuyên môn nghề nghiệp.
Chúng tôi cũng có thể thu thập các loại dữ liệu cá nhân dưới đây khi nhận được sự đồng ý riêng biệt của bạn (nếu luật hiện hành yêu cầu):
Thông tin liên quan đến sức khoẻ và tình trạng khuyết tật; và
Kết quả xét nghiệm ma túy, lý lịch tư pháp và hoàn cảnh cá nhân khác.
Ngoài ra, chúng tôi có thể thu thập thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi về các cá nhân khác, chẳng hạn như người liên hệ trong trường hợp khẩn cấp.
Cách Chúng Tôi Sử Dụng Thông Tin Do Chúng Tôi Thu Thập
Nhà Quản lý Dữ liệu thu thập và sử dụng dữ liệu thu thập được cho các mục đích sau (được pháp luật địa phương cho phép):
a. Cung cấp các giải pháp nhân sự và kết nối mọi người với công việc;
b. Tạo và quản lý tài khoản trực tuyến;
c. Xử lý thanh toán;
d. Quản lý quan hệ với đối tác kinh doanh, khách hàng và nhà cung cấp;
e. Gửi các tài liệu quảng cáo, cập nhật các vị trí việc làm hiện có và thông báo khác trong trường hợp được pháp luật cho phép và nhất quán với Thông báo về Quyền riêng tư này;
f. Thông báo, và quản lý việc đăng ký tham gia các sự kiện đặc biệt, khuyến mại, chương trình, ưu đãi, khảo sát, cuộc thi và nghiên cứu thị trường trong trường hợp được pháp luật cho phép;
g. Phản hồi các câu hỏi và khiếu nại của các cá nhân;
h. Vận hành, đánh giá và cải thiện hoạt động kinh doanh (bao gồm phát triển, tăng cường, phân tích và cải thiện dịch vụ; quản lý truyền thông; phân tích dữ liệu; và thực hiện chức năng kế toán, kiểm toán và chức năng nội bộ khác);
i. Bảo vệ, xác định và tìm cách ngăn chặn hành vi gian lận và các hoạt động bất hợp pháp, các khiếu nại và trách nhiệm pháp lý khác; và
j. Tuân thủ và thực thi các yêu cầu theo quy định pháp luật hiện hành, tiêu chuẩn ngành liên quan, nghĩa vụ hợp đồng và chính sách của Công ty.
Tất cả quá trình xử lý sẽ được thực hiện dựa trên cơ sở pháp lý đầy đủ thuộc một số trường hợp sau đây:
Nhận được sự đồng ý chung hoặc riêng biệt từ chủ thể dữ liệu, nếu quy định pháp luật hiện có yêu cầu như vậy;
Nhằm đảm bảo tuân thủ yêu cầu luật định hoặc tuân thủ thỏa thuận hợp đồng, hoặc yêu cầu cần thiết để giao kết hợp đồng (ví dụ: xử lý dữ liệu cá nhân của bạn để đảm bảo rằng tiền lương và tiền thuế của bạn được chi trả chính xác); hoặc
Quyền lợi pháp lý cơ bản và thiết yếu cho lợi ích hợp pháp của Nhà Quản lý Dữ liệu, như được mô tả chi tiết hơn bên dưới đây (ví dụ: cho phép truy cập vào một trang web để cung cấp các dịch vụ đề xuất).
Ngoài các hoạt động được liệt kê ở trên, nếu bạn là lao động cho thuê lại hoặc ứng viên và bạn ứng tuyển một vị trí hoặc tạo tài khoản để ứng tuyển một vị trí, trong phạm vi quy định pháp luật Việt Nam cho phép, chúng tôi sử dụng thông tin được mô tả trong Thông báo về Quyền riêng tư này cho các mục đích sau:
1. Cung cấp cho bạn cơ hội việc làm và công việc;
2. Cung cấp các dịch vụ nhân sự, bao gồm quản lý các chương trình phúc lợi, tính lương, quản lý hiệu suất làm việc, tiến hành các cuộc điều tra hoặc xử lý kỷ luật;
3. Cung cấp các dịch vụ bổ trợ, chẳng hạn như chương trình đào tạo, tư vấn nghề nghiệp và chuyển đổi nghề nghiệp;
4. Đánh giá sự phù hợp của bạn - với tư cách là một ứng viên/ lao động cho thuê lại - các năng lực liên quan của bạn cho các vị trí tuyển dụng; và
5. Thực hiện phân tích dữ liệu, chẳng hạn như (i) phân tích ứng viên và lao động cho thuê lại; (ii) đánh giá hiệu suất và năng lực của từng cá nhân, bao gồm chấm điểm kỹ năng công việc; (iii) xác định các kỹ năng bị thiếu hụt; (iv) xử lý thông tin để kết nốicá nhân với các cơ hội việc làm tiềm năng, và (v) phân tích dữ liệu dạng chuỗi (xu hướng liên quan đến thực tiễn tuyển dụng).
Chúng tôi cũng có thể sử dụng thông tin theo nhiều phương thức khác mà chúng tôi sẽ thông báo cụ thể tại hoặc trước thời điểm thu thập dữ liệu.
Sử Dụng Các Công Cụ Thu Thập Dữ Liệu Tự Động
Khi bạn truy cập Trang web của chúng tôi, chúng tôi có thể thu thập một số thông tin nhất định bằng các công cụ tự động, chẳng hạn như cookie, Web Beacon và nhật ký máy chủ. Thông tin chúng tôi có thể thu thập theo cách này bao gồm địa chỉ IP, nhận diện thiết bị đặc thù, đặc điểm nhận dạng trình duyệt, đặc điểm nhận dạng thiết bị, đặc điểm thiết bị, hệ điều hành, tùy chọn ngôn ngữ, URL, thông tin về các thao tác được thực hiện trên Trang web, ngày và giờ truy cập Trang web và các thống kê khác.
"Cookie" là một đoạn văn bản mà các trang web gửi đến máy tính của người truy cập hoặc các thiết bị kết nối Internet khác để nhận dạng trình duyệt của khách truy cập hoặc để lưu trữ thông tin hay các cài đặt của trình duyệt.
"Web Beacon" còn được gọi là thẻ Internet, thẻ pixel hoặc một dữ liệu định dạng GIF , nhằm liên kết các trang web với máy chủ và cookie của máy chủ để chuyển thông tin đã thu thập được trở lại máy chủ web thông qua cookie.
Thông qua các phương pháp thu thập tự động, chúng tôi có thể nhận được "dữ liệu nhấp chuột," (clickstream data) là nhật ký ghi nhận các liên kết và nội dung khác mà cá nhân nhấp vào khi thao tác trên trang web.
Trang web của chúng tôi sử dụng các loại cookie sau:
a) Cookie kỹ thuật
Cookie kỹ thuật là những cookie riêng biệt được sử dụng với mục đích "thực hiện việc truyền thông tin liên lạc trên mạng lưới truyền thông điện tử, hoặc trong chừng mực điều này là thực sự cần thiết đối với nhà cung cấp dịch vụ xã hội thông tin (the provider of an information society service) đã được bên ký kết hợp đồng hoặc người dùng yêu cầu một cách rõ ràng để cung cấp dịch vụ đề cập ở trên."
b) Cookie hồ sơ (Profiling cookies)
Cookie hồ sơ nhằm mục đích tạo hồ sơ người dùng. Chúng được sử dụng để gửi thông điệp quảng cáo phù hợp với các tùy chọn được hiển thị bởi người dùng trong quá trình điều hướng. Do tính chất xâm lấn cao của những cookie này, đối với phạm vi riêng tư của người dùng, luật pháp địa phương và Châu Âu yêu cầu người dùng phải nhận được thông báo thích hợp về việc sử dụng loại cookie này để họ đưa ra sự đồng ý hợp lệ.
Cách Chúng Tôi Thu Thập Thông Tin Bằng Các Công Cụ Tự Động
Khi bạn nhấp chuột vào Trang web của chúng tôi, một bản ghi nhận về hành động này có thể được thu thập và lưu trữ. Chúng tôi liên kết các dữ liệu đã thu thập bằng công cụ tự động, chẳng hạn như thông tin trình duyệt, và thông tin khác mà chúng tôi thu thập được về bạn để cung cấp thêm thông tin, chẳng hạn như việc bạn đã mở email mà chúng tôi đã gửi cho bạn chưa. Trình duyệt của bạn có thể cho bạn biết phương thức làm thế nào để bạn được thông báo khi bạn nhận được một số loại cookie nhất định hoặc các phương thức hạn chế hay vô hiệu hóa một số loại cookie nhất định. Trình duyệt của bạn sẽ cho phép bạn chặn cookie, tuy nhiên, bạn có thể sẽ không sử dụng được tất cả các tính năng trên Trang web của chúng tôi nếu không có đầy đủ cookie.
Các nhà cung cấp ứng dụng, công cụ, widget và plug-in của bên thứ ba trên Trang web của chúng tôi, chẳng hạn như các công cụ chia sẻ dữ liệu truyền thông xã hội, cũng có thể sử dụng các công cụ tự động để thu thập thông tin về tương tác của bạn với các tính năng này. Thông tin này được thu thập trực tiếp bởi các nhà cung cấp các tính năng và tuân theo các chính sách bảo mật hoặc thông báo của các nhà cung cấp này. Theo quy định pháp luật hiện hành, Manpower Việt Nam sẽ không chịu trách nhiệm về việc triển khai trên thực tế yêu cầu bảo mật thông tin của các nhà cung cấp này.
Trong phạm vi cho phép bởi quy định pháp luật hiện hành, chúng tôi sẽ phải có được sự đồng ý của bạn trước khi thu thập thông tin bằng cookie hoặc các công cụ tự động tương đương.
Cách Chúng Tôi Sử Dụng Thông Tin Được Thu Thập Thông Qua Công Cụ Tự Động
Chúng tôi sử dụng thông tin được thu thập thông qua cookie, web beacon, pixel, nhật ký máy chủ web và các công cụ tự động khác cho các mục đích như:
Tùy chỉnh việc sử dụng Trang web bởi người dùng;
Cung cấp nội dung phù hợp với sở thích của người dùng và cách thức mà người dùng sử dụng Trang web; và
Quản lý Trang web và các khía cạnh khác trong hoạt động kinh doanh.
Cookie Của Bên Thứ Ba
Chúng tôi cũng sử dụng các dịch vụ phân tích của bên thứ ba trên Trang web, chẳng hạn như dịch vụ của Google Analytics và Adobe Omniture. Các nhà cung cấp này sẽ quản lý các dịch vụ phân tích thông qua việc sử dụng cookie, nhật ký máy chủ web và web beacon để giúp chúng tôi phân tích việc bạn sử dụng Trang web của chúng tôi như thế nào. Thông tin được thu thập thông qua các công cụ này (bao gồm cả địa chỉ IP) có thể được tiết lộ cho các nhà cung cấp dịch vụ này và các bên thứ ba có liên quan khác mà đã sử dụng thông tin, nhằm đánh giá việc sử dụng Trang web. Để tìm hiểu thêm về các dịch vụ phân tích này và cách thức từ chối, vui lòng truy cập các Trang web và bất kỳ trang web nào có trong các phụ lục theo quốc gia cụ thể.
Thiết Lập Hồ Sơ Và Quảng Cáo Dựa Trên Sở Thích
Trên Trang web của chúng tôi, chúng tôi có thể thu thập thông tin về các hoạt động trực tuyến của bạn để cung cấp các nội dung quảng cáo sản phẩm và dịch vụ phù hợp với sở thích cá nhân của bạn. Chúng tôi cũng có thể lấy thông tin cho mục đích này từ các trang web của bên thứ ba nơi quảng cáo của chúng tôi được phát.
Bạn có thể thấy một số quảng cáo ManpowerGroup trên các trang web khác bởi vì chúng tôi đăng ký tham gia mạng lưới quảng cáo của bên thứ ba. Thông qua mạng lưới quảng cáo như vậy, chúng tôi có thể đặt mục tiêu gửi thông điệp của mình đến người dùng thông qua các công cụ phân tích nhân khẩu học, sở thích, hành vi và ngữ cảnh. Thông qua các mạng lưới quảng cáo, chúng tôi có thể theo dõi các hoạt động trực tuyến theo thời gian bằng cách thu thập thông tin thông qua các công cụ tự động, kể cả việc sử dụng cookie của bên thứ ba, nhật ký máy chủ web, pixel và web beacon. Việc sử dụng tổng hợp thông tin này nhằm hiển thị những quảng cáo đã được điều chỉnh cho phù hợp với sở thích cá nhân và hoạt động trước đó của bạn. Thông tin mà mạng lưới quảng cáo của chúng tôi có thể thay mặt chúng tôi thu thập được sẽ bao gồm dữ liệu về các lần bạn truy cập vào trang web phát quảng cáo của Manpower Vietnam, chẳng hạn như các trang hoặc quảng cáo bạn xem và các hành động bạn thực hiện trên các trang web này. Việc thu thập dữ liệu này diễn ra trên cả Trang web của chúng tôi và trên các trang web của bên thứ ba tham gia vào các mạng lưới quảng cáo này. Quá trình này cũng giúp chúng tôi theo dõi hiệu quả tiếp thị đã thực hiện. Để tìm hiểu cách chọn từ chối quảng cáo dựa trên sở thích của mạng lưới quảng cáo này, vui lòng truy cập aboutads.info/choices/. Trong phạm vi luật hiện hành yêu cầu, chúng tôi sẽ phải có được sự đồng ý của bạn trước khi sử dụng thông tin của bạn cho quảng cáo dựa trên sở thích.
Trang web của chúng tôi không được thiết kế để phản hồi các tín hiệu "không theo dõi"từ các trình duyệt.
Thông tin được thu thập thông qua các plug-in và widget của bên thứ ba trên Trang web (chẳng hạn như thông tin liên quan đến việc bạn sử dụng công cụ chia sẻ phương tiện truyền thông mạng xã hội) sẽ được thu thập trực tiếp bởi các nhà cung cấp plug-in và widget. Thông tin này tuân theo chính sách bảo mật của các nhà cung cấp plugin và widget, và Manpower Vietnam không chịu trách nhiệm về việc triển khai trên thực tế các quy địnhvề bảo mật thông tin của các nhà cung cấp đó.
· Google Analytics: tools.google.com/dlpage/gaoptout
· Adobe Analytics: adobe.com/privacy/analytics.html#1
Lợi Ích Pháp định
Nhà Quản lý Dữ liệu có thể xử lý dữ liệu cá nhân cho các mục đích kinh doanh hợp pháp nhất định, bao gồm một số mục đích sau:
· khi việc xử lý cho phép chúng tôi nâng cao, sửa đổi, cá nhân hóa hoặc cải thiện các dịch vụ/thông tin liên lạc của chúng tôi vì lợi ích của khách hàng, ứng viên và lao động cho thuê lại của chúng tôi;
· để xác định và ngăn chặn gian lận;
· để tăng cường bảo mật cho hệ thống mạng và hệ thống thông tin của chúng tôi;
· để hiểu rõ hơn về cách mọi người tương tác với các trang web của chúng tôi;
· cho các mục đích tiếp thị trực tiếp;
· cung cấp thông tin liên lạc qua thư cho bạn mà chúng tôi nghĩ rằng bạn sẽ quan tâm; và
· để xác định hiệu quả của các chiến dịch khuyến mại và quảng cáo.
Bất cứ khi nào chúng tôi xử lý dữ liệu cho những mục đích này, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng chúng tôi coi trọng các quyền của bạn và xem xét các quyền này. Bạn có quyền phản đối việc xử lý như vậy và có thể phản đối bằng cách liên hệ với chúng tôi như được mô tả bên dưới đây. Xin lưu ý rằng nếu bạn thực hiện quyền phản đối của mình, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng của chúng tôi trong việc thực hiện và cung cấp dịch vụ cho bạn vì lợi ích của bạn.
Cách Chúng Tôi Xử Lý Và Bảo Vệ Thông Tin Cá Nhân
Chúng tôi xử lý thông tin cá nhân mà chúng tôi thu thập, bao gồm cả việc thu thập bằng các công cụ tự động, cho các mục đích được xác định ở trên và trong một khoảng thời gian cụ thể, tuân thủ chính sách lưu giữ nội bộ, để đảm bảo rằng thông tin cá nhân không bị lưu giữ lâu hơn mức cần thiết.
Chúng tôi duy trì các biện pháp bảo vệ hành chính, kỹ thuật và vật lý được thiết kế để bảo vệ thông tin cá nhân mà bạn cung cấp nhằm chống lại việc phá hủy, mất mát, thay đổi, truy cập, tiết lộ hoặc sử dụng vô tình, bất hợp pháp hoặc trái phép. Để đảm bảo đầy đủ tính an toàn và bảo mật của thông tin cá nhân, chúng tôi có thể áp dụng các biện pháp bảo mật sau nếu thích hợp:
· Mã hóa dữ liệu khi chuyển tiếp;
· Kiểm soát chặt chẽ việc xác thực người dùng;
· Củng cố cơ sở hạ tầng mạng; và
· Các giải pháp giám sát mạng.
Thời Hạn Lưu Giữ Thông Tin Mà Chúng Tôi Thu Thập
Chúng tôi lưu trữ thông tin cá nhân đã thu thập được trong hệ thống theo cách cho phép nhận dạng các chủ thể dữ liệu trong một thời gian không dài quá mức cần thiết phù hợp với mục đích mà thông tin được thu thập, hoặc mục đích mà thông tin đó được xử lý thêm.
· Sự cần thiết phải giữ lại thông tin cá nhân đã thu thập, để cung cấp các dịch vụ được thiết lập với người dùng;
· Lợi ích pháp định của Nhà Quản lý Dữ liệu, như được mô tả trong các mục đích ở trên; và
· Sự tồn tại của các nghĩa vụ pháp lý cụ thể khiến việc xử lý và lưu trữ liên quan trở nên cần thiết trong một khoảng thời gian cụ thể.
Thông Tin Chúng Tôi Chia Sẻ
Chúng tôi không tiết lộ thông tin cá nhân mà chúng tôi thu thập về bạn, ngoại trừ được mô tả trong Thông báo về Quyền riêng tư này hoặc trong các thông báo riêng biệt được cung cấp liên quan đến các hoạt động cụ thể. Chúng tôi có thể chia sẻ thông tin cá nhân với các nhà cung cấp thực hiện dịch vụ thay mặt chúng tôi và theo hướng dẫn của chúng tôi. Chúng tôi không cho phép các nhà cung cấp này sử dụng hoặc tiết lộ thông tin trừ khi cần thiết để thực hiện các dịch vụ thay mặt chúng tôi hoặc tuân thủ các yêu cầu pháp lý. Chúng tôi cũng có thể chia sẻ thông tin cá nhân của bạn (i) với các công ty con và chi nhánh của chúng tôi; (ii) với những khách hàng có thể có sẵn cơ hội việc làm hoặc quan tâm tuyển dụng các ứng viên của chúng tôi nếu bạn là một ứng viên,; và (iii) với những cá nhân khác mà chúng tôi làm việc cùng, chẳng hạn như chuyên viên tuyển dụng và nhà thầu phụ, để tìm việc giúp bạn.
Ngoài ra, chúng tôi có thể tiết lộ thông tin cá nhân về bạn (i) nếu chúng tôi buộc phải làm như vậy theo quy định hoặc quy trình pháp luật hiện hành; (ii) cho các cơ quan thực thi pháp luật hoặc các công chức, viên chức chính phủ trên cơ sở yêu cầu tiết lộ hợp pháp; và (iii) khi chúng tôi tin rằng việc tiết lộ là cần thiết hoặc thích hợp để ngăn ngừa tổn hại về thể chất hoặc tổn thất tài chính, hoặc liên quan đến cuộc điều tra về hoạt động gian lận thực tế hoặc bất hợp pháp đáng ngờ. Chúng tôi cũng có quyền chuyển dữ liệu cá nhân mà chúng tôi có về bạn trong trường hợp chúng tôi bán hoặc chuyển nhượng tất cả hoặc một phần hoạt động kinh doanh hoặc tài sản của chúng tôi (bao gồm cả trường hợp tái cơ cấu, giải thể hoặc thanh lý).
Chuyển Dữ Liệu
Chúng tôi cũng có thể chuyển thông tin cá nhân mà chúng tôi thu thập về bạn đến các quốc gia bên ngoài quốc gia ban đầu mà thông tin được thu thập. Các quốc gia đó có thể không có luật bảo vệ dữ liệu giống như quốc gia mà ban đầu bạn cung cấp dữ liệu cá nhân. Khi chúng tôi chuyển thông tin của bạn sang các quốc gia khác, chúng tôi sẽ bảo vệ dữ liệu đó như được mô tả trong Thông báo về Quyền riêng tư này và việc chuyển như vậy sẽ tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành.
Các quốc gia mà chúng tôi có thể chuyển dữ liệu cá nhân mà chúng tôi thu thập về bạn có thể là:
· Bên trong Liên minh Châu Âu
· Bên ngoài Liên minh Châu Âu
Khi chúng tôi chuyển dữ liệu cá nhân từ bên trong Liên minh Châu Âu sang các quốc gia hoặc tổ chức quốc tế có trụ sở bên ngoài Liên minh Châu Âu, quá trình chuyển sẽ diễn ra trên cơ sở:
a. Có quyết định thích hợp của Ủy ban Châu Âu; hoặc
b. Trong trường hợp không có quyết định thích hợp, các căn cứ pháp lý được phép khác: (b1) một công cụ ràng buộc và có hiệu lực pháp lý giữa các nhà chức trách hoặc cơ quan có thẩm quyền; (b2) các quy tắc ràng buộc của công ty; hoặc (b3) các điều khoản bảo vệ dữ liệu tiêu chuẩn (trước đây được gọi là Điều khoản Mẫu) do Ủy ban Châu Âu ban hành.
Quyền Của Bạn Với Tư Cách Là Chủ Thể Dữ Liệu
Khi được pháp luật cho phép, chủ thể dữ liệu có thể thực hiện một số quyền cụ thể, chẳng hạn như:
1. Quyền truy cập: Chủ thể dữ liệu có thể truy cập thông tin cá nhân của mình để xác minh rằng thông tin cá nhân của mình được xử lý theo quy định của pháp luật.
2. Quyền cải chính: Chủ thể dữ liệu có thể yêu cầu chỉnh sửa các thông tin không chính xác hoặc không đầy đủ đang được lưu giữ về họ, để bảo vệ tính chính xác của thông tin đó và để điều chỉnh nó cho phù hợp với việc xử lý dữ liệu.
3. Quyền xóa thông tin: Chủ thể dữ liệu có thể yêu cầu Nhà Quản lý Dữ liệu xóa thông tin về họ và không xử lý dữ liệu đó nữa.
4. Quyền hạn chế xử lý: Chủ thể dữ liệu có thể yêu cầu Nhà Quản lý Dữ liệu hạn chế việc xử lý dữ liệu của họ.
5. Quyền đối với tính chuyển giao trọn vẹn dễ dàng của dữ liệu: Chủ thể dữ liệu có thể yêu cầu khả năng có thể chuyển giao trọn vẹn dễ dàng của dữ liệu, có nghĩa là chủ thể dữ liệu có thể nhận thông tin cá nhân được cung cấp ban đầu ở định dạng có cấu trúc và được sử dụng phổ biến hoặc chủ thể dữ liệu có thể yêu cầu chuyển dữ liệu dễ dàng sang nhà quản lý dữ liệu khác.
6. Quyền phản đối: Chủ thể dữ liệu - người cung cấp cho Nhà Quản lý Dữ liệu thông tin cá nhân có thể phản đối việc xử lý dữ liệu bất cứ lúc nào dựa trên một số lý do như được quy định trong GDPR mà không cần phải lý giải cho quyết định của mình.
7. Quyền không bị ràng buộc bởi các công cụ ra quyết định cá nhân tự động: Chủ thể dữ liệu có quyền yêu cầu không tuân theo một quyết định mà chỉ dựa trên quá trình xử lý tự động, bao gồm cả việc lập hồ sơ nếu việc lập hồ sơ đó tạo ra hiệu lực pháp lý liên quan đến chủ thể dữ liệu hoặc ảnh hưởng tương tự đáng kể đến chủ thể đó.
8. Quyền khiếu nại với cơ quan giám sát: Mọi chủ thể dữ liệu đều có quyền khiếu nại với cơ quan giám sát hiện hành; đặc biệt là ở Quốc gia Thành viên EU nơi chủ thể đó cư trú thường xuyên, nơi làm việc hoặc nơi vi phạm bị cáo buộc nếu chủ thể dữ liệu cho rằng việc xử lý dữ liệu cá nhân liên quan đến họ vi phạm GDPR.
Chủ thể dữ liệu có thể rút lại sự đồng ý của mình bất kỳ lúc nào, khi mà khi nào việc xử lý dữ liệu dựa trên sự đồng ý như được mô tả trong Điều 7 của GDPR.
Nếu bạn cần thêm thông tin về việc xử lý thông tin cá nhân của mình, vui lòng tham khảo phần Cách Liên Hệ Với Chúng Tôi bên dưới đây.
Cập Nhật Thông Báo Về Quyền Riêng Tư Của Chúng Tôi
Thông báo về Quyền riêng tư này (bao gồm bất kỳ phụ lục nào) có thể được cập nhật định kỳ để phản ánh những thay đổi trong thực tiễn áp dụng và cập nhật pháp lý của chúng tôi. Đối với những thay đổi quan trọng, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn bằng cách đăng một thông báo nổi bật trên trang web của chúng tôi cho biết ở đầu mỗi thông báo khi nó được cập nhật gần đây nhất.
Cách Liên Hệ Với Chúng Tôi
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc nhận xét nào về Thông báo về Quyền riêng tư này, hoặc nếu bạn muốn thực hiện các quyền của mình, vui lòng gửi thư đến:
Công ty TNHH Manpower Việt Nam
Người nhận: Trưởng phòng Pháp lý
Địa chỉ: Phòng 802, Tầng 8, Tòa nhà Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam hoặc
hoặc gửi thư điện tử đến: privacy.mpvn@manpower.com.vn