Chiến Lược ESG Của Chúng TôiChúng tôi tin rằng công việc bền vững và ý nghĩa sẽ có sức mạnh thay đổi thế giới Ba trụ cột chính trong kế hoạch chiến lược của ManpowerGroup - bao gồm Hành tinh, Con Người & Thịnh vượng, và Nguyên tắc Quản trị - được đặt ra nhằm giải quyết những vấn đề cấp bách nhất chúng ta đang đối mặt, đồng thời tập trung vào những khía cạnh mà chúng tôi có thể tạo ra nhiều ảnh hưởng nhất, từ biến đổi khí hậu đến tình trạng khan hiếm kỹ năng. “Hành trình Thay đổi Thế giới" của ManpowerGroup là một chương trình tổng lực vì chúng tôi tin rằng sự hợp tác chặt chẽ giữa các bên cũng như những gì chúng ta có thể đạt được cùng nhau để tạo ra sự thay đổi tích cực cho xã hội chính là tiền đề cho tương lai. |
| |
 | Nhất quán với các nguyên tắc và mục tiêu chung của Liên Hợp QuốcHành trình Thay đổi Thế giới của ManpowerGroup phản ánh đúng tinh thần mà Liên Hợp Quốc đã đề ra thông qua Hiệp ước Toàn cầu & các Mục tiêu Phát triển Bền vững Chúng tôi đã tích cực tham gia với Liên Hiệp Quốc (UN) kể từ khi Hiệp ước Toàn cầu được ký kết vào năm 2006. Năm 2015, Liên Hợp Quốc đã thiết lập 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) - bản kế hoạch cho một tương lai bền vững hơn. ManpowerGroup cam kết thúc đẩy tất cả các mục tiêu này và tập trung đặc biệt vào những mục tiêu mà chúng tôi có thể tạo ra ảnh hưởng lớn nhất. |
Hợp Tác Để Đem Lại Hiệu Quả
Chúng tôi đề cao tầm quan trọng của các mối quan hệ đối tác mạnh mẽ và bền vững để trong việc giải quyết các vấn đề toàn cầu. Từ việc đào tạo nâng cao trình độ cho hàng triệu người lao động trên khắp thế giới, đến việc trau dồi cho thế hệ tài năng tiếp theo cho các công việc đang phát triển, chúng tôi luôn tìm tới sự hợp tác với những người và đơn vị có chung tầm nhìn và phù hợp với mục đích của chúng tôi.
Hoạt Động Hướng Nghiệp
Chúng tôi tin rằng một sự nghiệp bền vững khởi đầu từ việc giúp thế hệ trẻ phát triển những kỹ năng cần thiết để thành công trong thế giới việc làm thay đổi không ngừng. Chúng tôi đã hợp tác với nhiều trường đại học và cao đẳng trên khắp cả nước nhiều năm qua, truyền cảm hứng cho hàng nghìn sinh viên mỗi năm để các bạn trẻ tự tin đặt ra các mục tiêu, xác định đam mê của mình và phát huy tối đa tiềm năng của bản thân. Thông qua việc tham gia các ngày hội việc làm, sự kiện, hội thảo tư vấn và hội nghị, chúng tôi đưa ra các hướng dẫn, lời khuyên, đào tạo kỹ năng và giới thiệu cơ hội việc làm bền vững dài hạn cho sinh viên.
Các hoạt động nói trên - chúng tôi gọi là "Hoạt động hướng nghiệp" - tại Việt Nam là một phần cam kết của chúng tôi theo Biên bản Ghi nhớ hợp tác chiến lược với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội từ năm 2008, cũng như các nỗ lực phát triển bền vững trên toàn cầu của ManpowerGroup. Chúng tôi cam kết trở thành Người kiến tạo Tài năng ở quy mô lớn và Việc làm ý nghĩa cho Tất cả Mọi người.