Back to job search
1. Lập kế hoạch và dự báo tài chính
● Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính phù hợp với kế hoạch kinh doanh của tập đoàn.
● Phát triển mô hình dự báo tài chính định kỳ, phân tích dòng tiền, lợi nhuận và các rủi ro tài chính.
● Điều chỉnh kế hoạch tài chính linh hoạt nhằm tối ưu hóa nguồn lực và đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.
2. Quản lý và huy động vốn
● Giám sát và phê duyệt nhu cầu vốn của các công ty thành viên.
● Xây dựng và triển khai chiến lược huy động vốn từ các quỹ đầu tư, IPO, M&A hoặc các nguồn tài chính khác.
● Quản lý rủi ro tài chính, tối ưu hóa cấu trúc vốn của tập đoàn để đảm bảo sự tăng trưởng bền vững.
3. Kiểm soát ngân sách & quản lý dòng tiền
● Giám sát việc lập kế hoạch ngân sách và quá trình giải ngân của tập đoàn.
● Phê duyệt ngân sách theo quy trình đã thiết lập, đảm bảo sử dụng vốn hiệu quả.
● Đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí và cảnh báo khi có dấu hiệu vượt ngân sách.
4. Phân tích và báo cáo tài chính
● Đánh giá hiệu suất tài chính của tập đoàn thông qua các chỉ số tài chính quan trọng.
● Cung cấp báo cáo tài chính định kỳ, đưa ra các khuyến nghị chiến lược dựa trên dữ liệu tài chính.
● Đảm bảo các hoạt động tài chính tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
5. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tài chính
● Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tài chính – kế toán, nâng cao năng lực chuyên môn.
● Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả trong bộ phận tài chính.
6. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
● Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
● Có từ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí CFO hoặc tương đương tại các tập đoàn công nghệ, startup công nghệ, fintech.
● Có kinh nghiệm huy động vốn từ quỹ đầu tư, IPO hoặc M&A trong lĩnh vực công nghệ.
● Am hiểu về quản trị tài chính doanh nghiệp, rủi ro tài chính và tối ưu hóa dòng tiền.
● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhà đầu tư, đối tác chiến lược.
● Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và phân tích tài chính xuất sắc.
7. QUYỀN LỢI
● Chế độ lương thưởng cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả tài chính + ESOP cho cấp Quản lý.
● Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và pháp luật.
● Cơ hội thăng tiến cao, làm việc với đội ngũ chuyên gia tài chính hàng đầu.
● Chế độ đãi ngộ tốt: Thưởng lễ, Tết, Team Building, Gala cuối năm, và các phúc lợi khác.
Chief Finance Officer (Fintech/Technology)
Location | Hanoi |
Industry | Financial Services – Banking/Insurance, Information & Communications Technology (ICT) |
Category | Legal/Compliance | Job reference | 17566 |
Job type | Permanent |
Consultant email | quan.duong@manpower.com.vn |
Date posted | Feb 14, 2025 |
● Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính phù hợp với kế hoạch kinh doanh của tập đoàn.
● Phát triển mô hình dự báo tài chính định kỳ, phân tích dòng tiền, lợi nhuận và các rủi ro tài chính.
● Điều chỉnh kế hoạch tài chính linh hoạt nhằm tối ưu hóa nguồn lực và đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.
2. Quản lý và huy động vốn
● Giám sát và phê duyệt nhu cầu vốn của các công ty thành viên.
● Xây dựng và triển khai chiến lược huy động vốn từ các quỹ đầu tư, IPO, M&A hoặc các nguồn tài chính khác.
● Quản lý rủi ro tài chính, tối ưu hóa cấu trúc vốn của tập đoàn để đảm bảo sự tăng trưởng bền vững.
3. Kiểm soát ngân sách & quản lý dòng tiền
● Giám sát việc lập kế hoạch ngân sách và quá trình giải ngân của tập đoàn.
● Phê duyệt ngân sách theo quy trình đã thiết lập, đảm bảo sử dụng vốn hiệu quả.
● Đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí và cảnh báo khi có dấu hiệu vượt ngân sách.
4. Phân tích và báo cáo tài chính
● Đánh giá hiệu suất tài chính của tập đoàn thông qua các chỉ số tài chính quan trọng.
● Cung cấp báo cáo tài chính định kỳ, đưa ra các khuyến nghị chiến lược dựa trên dữ liệu tài chính.
● Đảm bảo các hoạt động tài chính tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
5. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tài chính
● Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tài chính – kế toán, nâng cao năng lực chuyên môn.
● Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả trong bộ phận tài chính.
6. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
● Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
● Có từ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí CFO hoặc tương đương tại các tập đoàn công nghệ, startup công nghệ, fintech.
● Có kinh nghiệm huy động vốn từ quỹ đầu tư, IPO hoặc M&A trong lĩnh vực công nghệ.
● Am hiểu về quản trị tài chính doanh nghiệp, rủi ro tài chính và tối ưu hóa dòng tiền.
● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhà đầu tư, đối tác chiến lược.
● Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và phân tích tài chính xuất sắc.
7. QUYỀN LỢI
● Chế độ lương thưởng cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả tài chính + ESOP cho cấp Quản lý.
● Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và pháp luật.
● Cơ hội thăng tiến cao, làm việc với đội ngũ chuyên gia tài chính hàng đầu.
● Chế độ đãi ngộ tốt: Thưởng lễ, Tết, Team Building, Gala cuối năm, và các phúc lợi khác.