MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh. Xây dựng triển khai kế hoạch, chính sách bán hàng trong ngắn và dài hạn theo định hướng được HĐQT và Tổng Giám đốc giao.
• Trực tiếp điều hành, quản lý các thương hiệu/Phòng, Ban kinh doanh trong Tổng Công ty.
• Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số, đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPI trước HĐQT và Tổng Giám đốc.
• Hoạch định và xây dựng kế hoạch doanh số, xây dựng KPIs cũng như các chỉ tiêu bán hang cho từng vị trí, bộ phận cấp dưới.
• Xây dựng, quản lý và giám sát thực thi các chính sách bán hàng như công nợ, hỗ trợ giá, chiết khấu, chương trình khuyến mãi…theo đúng định hướng của Ban TGĐ cũng như quy định, quy chế của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm, đồng thời huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng,… cho các bộ phận cấp dưới (GĐ kinh doanh/ASM/SUP,…). Thường xuyên tổ chức đánh giá, giám sát chất lượng nhân sự để đảm bảo nhu cầu công việc.
• Hoạch định, đề xuất, tổ chức triển khai tổng thể các hoạt động Marketing, PR theo định hướng chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu của công ty.
• Thiết lập các chiến lược, các chương trình marketing, khuyến mãi, tiếp thị cho nhà phân phối, đại lý, điểm bán.
• Xây dựng các kế hoạch truyền thông cho từng thương hiệu theo đúng định hướng về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của từng thương hiệu.
• Xây dựng kế hoạch ngân sách năm của khối Marketing, phân bổ ngân sách cho từng thương hiệu, giám sát việc xây dựng và sử dụng ngân sách của từng thương hiệu.
• Tổ chức, giám sát thực hiện và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing
• Huấn luyện, đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên, đảm bảo thực hiện mục tiêu công việc được giao.
• Các công việc khác theo phạm vi, quyền hạn và trách nhiệm được HĐQT và Tổng Giám đốc giao phó.

YÊU CẦU VỊ TRÍ:

• Trung thực, Tự tin, Kiên trì, Nhiệt tình, Tuân thủ kỷ luật.
• Quyết đoán, có tinh thành trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm.

• Kỹ năng tư duy tổng thể và tư duy hệ thống, sáng tạo tốt, không ngại thay đổi/thử thách.
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
• Kỹ năng xây dựng & kết nối hoạt động các phòng ban
• Khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi

• Có kiến thức và kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vựa Sơn trang trí)
• Có kiến thức marketing
• Quan hệ khách hàng và đối tác
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng

• Khả năng giải quyết nhiều loại việc, làm việc với cường độ cao.
• Cam kết gắn bó với Công ty