Manufacturing jobs
-
- Biên Hòa
- 8000000 - 12000000
- Posted 4 days ago
Vị trí: Nhân viên Hành chính – Nhân sự Địa điểm làm việc:KCN Biên Hòa 2, Biên Hòa, Đồng Nai Thời gian làm việc:5–6 ngày/tuần (linh hoạt theo khối lượng công việc) I/ Mô tả công việc: Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên Làm việc chặt chẽ với khách hàng/ quản lý tuyển dụng để hiểu rõ và đáp ứng ...
-
- Tỉnh Hà Nam
- Posted 8 days ago
Role Responsibilities: The HRM position is responsible for planning, developing policies & procedures, leading & monitoring HR activities to ensure legal compliance and implementation of the organization’s goals & objectives. - Understands the company’s goals and strategy to oversee the workforce...
-
- Hanoi
- Posted 16 days ago
Ngành nghề: Tập đoàn Nhà nước đang chuyển đổi sang mô hình Cổ phần/Tư nhân (Ưu tiên có kinh nghiệm sản xuất) Địa điểm: Hà Nội Báo cáo cho: Tổng Giám đốc, Chủ tịch Mục đích công việc Giám đốc Nhân sự sẽ dẫn dắt việc chuyển đổi chiến lược, chính sách và quy trình nhân sự để phù hợp với mô hình hoạt...
-
- Tỉnh Bình Dương
- Posted 20 days ago
Company Brief: Our Client, a Singapore-based manufacturing company, is looking for a standout candidate with strong experience in the manufacturing segment for the Head of HR position at their Vietnam factory. Responsibilities: Strong knowledge of labor laws, with experience in the manufacturing ...
-
- Xã Hải Phong
- Posted about 2 months ago
Responsibilities: Develop a deep understanding of the factory/department’s operations and organizational structure, ensuring the effective implementation of corporate HR strategies and policies in alignment with business objectives. Enhance organizational capabilities by supporting business teams...
-
- Hải Dương
- Posted 5 months ago
Functional objectives • Ensure the Department KPIs are fulfilling the targets. • Focus on the customer demands/expectations during daily business. • Present the customer demands/expectations in the Operations area. Is responsible for: • Processing and following up customer orders in terms of conf...