linkedin

Manufacturing jobs

Found 9 jobs
    • Hanoi
    • Posted 19 days ago

    Mục tiêu công việc: Lãnh đạo và điều phối toàn bộ hoạt động hành chính – nhân sự của công ty, đặc biệt tập trung vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực nội bộ và công tác tuyển dụng. Đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, phù hợp với định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp. Giao ti...

    • Bắc Ninh
    • Posted about 1 month ago

    Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về việc xây dựng cơ cấu tổ chức với nhiệm vụ và chức năng rõ ràng cho từng phòng ban.  Dựa vào chỉ đạo của ban lãnh đạo, trưởng phòng hành chính nhân sự tổ chức thực hiện các công việc hành chính đúng với nhiệm vụ và chức năng của các phòng ban. Dựa trên chỉ đạo ...

  • HRM
    • Thanh Hóa
    • Posted about 2 months ago
    • Tỉnh Hà Nam
    • Posted about 2 months ago

    Role Responsibilities: The HRM position is responsible for planning, developing policies & procedures, leading & monitoring HR activities to ensure legal compliance and implementation of the organization’s goals & objectives. - Understands the company’s goals and strategy to oversee the workforce...

    • Hanoi
    • Posted 2 months ago

    Ngành nghề: Tập đoàn Nhà nước đang chuyển đổi sang mô hình Cổ phần/Tư nhân (Ưu tiên có kinh nghiệm sản xuất) Địa điểm: Hà Nội Báo cáo cho: Tổng Giám đốc, Chủ tịch Mục đích công việc Giám đốc Nhân sự sẽ dẫn dắt việc chuyển đổi chiến lược, chính sách và quy trình nhân sự để phù hợp với mô hình hoạt...

    • Tỉnh Bình Dương
    • Posted 2 months ago

    Company Brief: Our Client, a Singapore-based manufacturing company, is looking for a standout candidate with strong experience in the manufacturing segment for the Head of HR position at their Vietnam factory. Responsibilities: Strong knowledge of labor laws, with experience in the manufacturing ...

    • Xã Hải Phong
    • Posted 4 months ago

    Responsibilities: Develop a deep understanding of the factory/department’s operations and organizational structure, ensuring the effective implementation of corporate HR strategies and policies in alignment with business objectives. Enhance organizational capabilities by supporting business teams...

    • Hải Dương
    • Posted 7 months ago

    Functional objectives • Ensure the Department KPIs are fulfilling the targets. • Focus on the customer demands/expectations during daily business. • Present the customer demands/expectations in the Operations area. Is responsible for: • Processing and following up customer orders in terms of conf...

Get new jobs for this search by email