HR jobs

• Tỉnh Hà Nam
• 40.000.000-60.000.000
• Posted 10 days ago

Responsibility • Lead and develop the organization development (OD) strategy for the company, including: • Defining the company's vision, mission, and core values. • Developing OD programs and initiatives to improve operational effectiveness and employee capabilities. • Measuring and evaluating t...

• Tỉnh Hà Nam
• 40.000.000-60.000.000
• Posted 10 days ago

Your responsibilities • Lập chiến lược và thực hiện việc triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh của công ty; • Phát triển mối quan hệ với các headhunt và các trường đại học; • Chịu trách nhiệm vận hành và kết quả của phòng tuyển dụng, bao gồm quản lý và đánh giá hiệu...

• Xã Hải Phong
• 20.000.000-40.000.000
• Posted about 1 month ago

* Mô tả công việc: 1. Đánh giá các quy trình tuyển dụng hiện tại để xác định liệu chúng có thể được sửa đổi để tăng hiệu quả và hiệu quả hay không. 2. Sửa đổi các thủ tục tuyển dụng hiện tại hoặc phát triển các thủ tục mới nếu cần. 3. Giám sát các số liệu tuyển dụng quan trọng để xác định và giải...

• Xã Hải Phong
• 20.000.000-40.000.000
• Posted about 1 month ago

* Mô tả công việc: 1. Phối hợp với các thành viên trong bộ phận để đảm bảo rằng tất cả các bên đều đi đúng hướng với các yêu cầu, thời hạn và lịch trình của dự án. 2. Tổ chức cuộc họp với các thành viên trong nhóm dự án để xác định và giải quyết các vấn đề. 3. Chuẩn bị báo cáo tiến trình dự án bằ...

• Xã Hải Phong
• 0-20.000.000
• Posted about 1 month ago

*Mô tả công việc: 1. Phối hợp với HR và Công đoàn thực hiện các sự kiện nội bộ định kỳ (tuần, tháng, năm, lễ 8/3, 1/6, Trung thu, Noel, Tết…) và các chương trình kỷ niệm. lớn (Team Building, YEP) và các phòng ban khác 2. Đảm bảo chiến lược truyền thông nội bộ phù hợp và phản ánh tầm nhìn & văn hó...

• Xã Hải Phong
• 0-20.000.000
• Posted about 1 month ago

* Mô tả công việc: 1. Đánh giá các quy trình tuyển dụng hiện tại để xác định liệu chúng có thể được sửa đổi để tăng hiệu quả và hiệu quả hay không. 2. Sửa đổi các thủ tục tuyển dụng hiện tại hoặc phát triển các thủ tục mới nếu cần. 3. Giám sát các số liệu tuyển dụng quan trọng để xác định và giải...

• Tỉnh Vĩnh Phúc
• 20.000.000-40.000.000
• Posted 3 months ago

Responsibilities Develop and execute recruitment strategies to attract and hire top talent Work with hiring managers to define and communicate job requirements Source and screen candidates through a variety of channels Conduct interviews and make hiring recommendations Build and maintain relation...