Đội ngũ chuyên viên tuyển dụng của chúng tôi có nền tảng chuyên môn vững chắc và bề dày kinh nghiệm săn đầu người thuộc nhiều ngành nghề khác nhau. Với phương pháp headhunt được chứng thực và theo đúng quy trình, các chuyên viên tuyển dụng thực hiện các bước phỏng vấn sâu và các bài kiểm tra tính cách như yêu cầu quan trọng bậc nhất trong phương pháp tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi giúp các doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài đóng vai trò quan trọng đối với thành công kinh doanh của doanh nghiệp, gồm các công ty đa quốc gia, các doanh nghiệp Việt Nam và khởi nghiệp… Chúng tôi đảm bảo ứng viên phù hợp với nhu cầu kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp, gia tăng tỷ lệ giữ chân nhân tài.

Thuê Ngoài Quy Trình Tuyển Dụng (RPO) là một hình thức khoán quy trình kinh doanh, trong đó nhà tuyển dụng khoán toàn bộ hoặc một phần quy trình tuyển dụng cho một nhà cung cấp dịch vụ nhân sự. Tự hào là nhà cung cấp dịch vụ RPO lớn nhất thế giới, chúng tôi thu hút và cung ứng nguồn nhân tài thông qua các giải pháp tuyển dụng linh hoạt từ khâu tuyển dụng cho đến nhận việc. Được xây dựng dựa trên nền tảng chuyên môn sâu trong lĩnh vực tuyển dụng, cách tiếp cận sáng tạo của chúng tôi cam kết đem đến hiệu quả như mong đợi của khách hàng – dự đoán chi phí chính xác hơn, quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn, kinh nghiệm và chất lượng ứng viên tốt hơn.

Chúng tôi hỗ trợ các khách hàng lớn chuyển đổi các chiến lược nhân sự cấp cao thành các kế hoạch quản lý nhân sự thực tiễn, tuyển dụng bổ sung nhân sự và thực thi chúng theo nền tảng sẵn có. Mặt khác, với khách hàng có quy mô nhỏ hơn, chúng tôi đưa ra lời khuyên để giúp họ đạt được lợi thế cạnh tranh và thành công trong việc phát triển doanh nghiệp. Với các kỹ năng và giải pháp tư vấn tuyển dụng và tư vấn nhân sự đạt tiêu chuẩn toàn cầu, chúng tôi giúp cải thiện hiệu quả và năng suất của doanh nghiệp thông qua các dịch vụ đa dạng, từ Đánh giá ứng viên, Quản trị nghề nghiệp cho đến Phát triển kỹ năng lãnh đạo và Chuyển đổi nhân sự.