Dịch vụ Thuê ngoài quy trình tuyển dụng (Dịch vụ RPO)

Thuê ngoài Quy trình tuyển dụng (RPO) là hình thức doanh nghiệp khoán toàn bộ hoặc một phần quy trình tuyển dụng cho một đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng bên ngoài. Điều này giúp doanh nghiệp tập trung vào các hoạt động cốt lõi, đồng thời tận dụng chuyên môn và kinh nghiệm tuyển dụng chuyên sâu từ các chuyên gia.

Dịch vụ RPO giúp giảm chi phí tuyển dụng, nâng cao hiệu quả, tiếp cận nguồn nhân lực đa dạng cho các vị trí chuyên môn và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng được tinh giản và tối ưu hóa để thu hút đúng ứng viên phù hợp với doanh nghiệp.

Quy trình RPO thường bao gồm việc tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, xây dựng chiến lược phù hợp, tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn, lên kế hoạch và tổ chức cho nhân viên mới nhận việc, đồng thời thường xuyên cập nhật tiến độ và đưa ra phân tích cho khách hàng.

Doanh nghiệp mọi quy mô và lĩnh vực, đặc biệt là những công ty đang có nhu cầu mở rộng, thâm nhập thị trường mới hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự số lượng lớn trong thời gian ngắn, đều nên sử dụng dịch vụ RPO. Đây là giải pháp lý tưởng để nâng cao năng lực tuyển dụng mà không gây quá tải nguồn lực nội bộ.

Liên tục nhận được các giải thưởng danh giá trong nhiều năm, dịch vụ RPO của Manpower Việt Nam được nhiều doanh nghiệp tin cậy nhờ chuyên môn sâu rộng trên toàn cầu và là đơn vị cung cấp dịch vụ RPO có kinh nghiệm lâu năm nhất Việt Nam. Không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng, đội ngũ chuyên gia Manpower còn mang đến tư duy chiến lược trong từng giải pháp, đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của từng doanh nghiệp về cả văn hóa và mục tiêu phát triển.

Manpower Việt Nam áp dụng quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt, kết hợp công nghệ tiên tiến và phân tích dữ liệu để đánh giá toàn diện ứng viên, đảm bảo chỉ những ứng viên xuất sắc, phù hợp nhất được giới thiệu.

Manpower cung cấp giải pháp RPO cho nhiều lĩnh vực như năng lượng/ dầu khí, điện – điện tử, sản xuất, tài chính, công nghệ ... Kinh nghiệm đa dạng cho phép chúng tôi điều chỉnh chiến lược tuyển dụng để đáp ứng với đặc thù của từng lĩnh vực.

Hoàn toàn có thể. Dịch vụ RPO có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và văn hóa riêng của từng doanh nghiệp. Chúng tôi luôn phối hợp chặt chẽ với khách hàng để thiết kế chiến lược tuyển dụng tối ưu.

Công nghệ là một trong những yếu tố cốt lõi, hỗ trợ tìm kiếm ứng viên, tối ưu hóa giao tiếp, cung cấp thông tin chi tiết và báo cáo theo thời gian thực dựa trên dữ liệu, giúp quy trình tuyển dụng hiệu quả và chính xác hơn.

Doanh nghiệp quan tâm có thể liên hệ Manpower Việt Nam để được tư vấn. Buổi thảo luận đầu tiên sẽ xác định nhu cầu tuyển dụng cụ thể và cách chúng tôi tùy chỉnh dịch vụ RPO để đáp ứng yêu cầu đó.