facebook
kỷ nguyên nhân tài xanh kỹ năng xanh môi trường phát triển bền vững

Hội thảo: "Kỹ Năng Xanh Vì Tương Lai Bền vững"

thế giới phát triển bền vững tuyển dụng xanh nhân tài xanh kỹ năng xanh tái chế

Cuộc Cách mạng Xanh tại nơi làm việc: Sự thiếu hụt về nhân tài và kỹ năng xanh là rào cản lớn đối với các doanh nghiệp trong việc đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0

Trong bối cảnh thế giới đối mặt với những thách thức môi trường to lớn, việc theo đuổi các mục tiêu Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) đang trở nên vô cùng cấp thiết trong việc thúc đẩy xây dựng tương lai bền vững trên toàn cầu.

Nhu cầu về việc làm xanh và kỹ năng xanh tiếp tục tăng nhanh, với 70% nhà tuyển dụng trên toàn cầu cho biết họ đang tuyển dụng hoặc có kế hoạch tuyển dụng cho những vị trí này, theo báo cáo Tổng quan toàn cầu “Triển vọng thế giới về việc làm xanh 2023” của ManpowerGroup.

NỘI DUNG CHÍNH

  • Triển vọng tương lai về thế giới việc làm: 55% những nhà lãnh đạo doanh nghiệp được khảo sát dự đoán rằng đầu tư vào chuyển đổi kinh doanh xanh và Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) sẽ vượt qua công nghệ và các xu hướng lớn khác để trở thành nguồn tạo việc làm chính trong vòng 5 năm tới. Dự kiến, chuyển đổi này sẽ tạo ra tới 30 triệu việc làm xanh trên toàn cầu vào năm 2030.

  • Phát triển xu hướng việc làm xanh: Các ngành công nghiệp có sự quan tâm đáng kể đối với việc tuyển dụng nhân tài xanh bao gồm Chế tạo – Sản xuất (36%) và Quản lý Vận tải & Logistics (31%). Tuy nhiên, ảnh hưởng của cuộc chuyển đổi xanh cũng lan rộng sang các lĩnh vực khác như Công nghệ thông tin & Dữ liệu (30%), Bán hàng & Tiếp thị (27%), Kỹ thuật (26%), Hành chính văn phòng (25%), và Nhân sự (25%).

  • Sự thiếu hụt về kỹ năng và đổi mới: Mặc dù làn sóng tuyển dụng lao động có kỹ năng xanh tăng cao, 94% các công ty thừa nhận thiếu hụt nhân tài có kỹ năng cần thiết để đáp ứng mục tiêu về Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) mà doanh nghiệp đã đề ra. Để giải quyết thách thức này, báo cáo đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng để nâng cao năng lực lực lượng lao động trong nền kinh tế xanh.

  • Thay đổi dưới tác động của người tiêu dùng: Báo cáo nêu bật rằng trong năm qua, 49% người tiêu dùng trên toàn cầu đã chọn trả thêm phí để sở hữu các sản phẩm bền vững. Đáng chú ý, thế hệ Gen Z đang dẫn đầu với 75% cá nhân cho biết khi mua sắm họ ưu tiên tính bền vững hơn là xem xét thương hiệu.

  • Động lực từ phía chính phủ: Các biện pháp khuyến khích của chính phủ như Kế hoạch Công nghiệp Thỏa thuận Xanh trị giá 225 tỷ euro của Liên minh châu Âu và Đạo luật Giảm lạm phát của Hoa Kỳ sẵn sàng chi 369 tỷ đô la để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi năng lượng sạch, đang thúc đẩy các doanh nghiệp cam kết phát thải ròng bằng 0. Theo đó, nghiên cứu cho thấy 58% lãnh đạo doanh nghiệp trong danh sách Fortune 500 hiện đã đặt ra các mục tiêu đầy tham vọng về việc giảm thiểu khí thải khí nhà kính, tăng đáng kể so với con số 36% vào năm 2021.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng điền thông tin vào biểu mẫu bên phải để tải báo cáo.
Event date:

2023-08-24

Event time:

09:00:00

​TẢI NGAY: