Mô tả công việc – Trưởng Phòng Phân Tích
I. Mô tả công việc:
1. Xây dựng và quản lý trực tiếp đội ngũ chuyên viên phân tích, phân công đánh giá hiệu quả cv, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ.                          
2. Nghiên cứu, phân tích, định giá doanh nghiệp và phân tích thị trường
3. Lập báo cáo phân tích chi tiết, trình bày trước BLD 
4. Hỗ trợ quyết định đầu tư và các công việc khác
5. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của BLĐ

II. Yêu cầu:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế hoặc các ngành liên quan. Có CCHN Phân tích trở lên
2. Kinh nghiệm: có trên 5 năm kn làm trong lĩnh vực phân tích ck, đầu tư và 3 năm ở vị trí tương đương
3. Kỹ năng:
- Lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả
- Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin, tư duy chiến lược tốt
- Thành thạo các phần mềm phân tích tài chính, 
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động, sáng tạo
- Giao tiếp/thuyết trình tốt
4. Con người, tố chất:
- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, nhạy bén, bảo mật thông tin
- Chịu được áp lực công việc
III. Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần, hoặc phát sinh theo yêu cầu của Lãnh đạo.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc.
- Thưởng các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,...
- Cơ hội nghề nghiệp thăng tiến