Quay lại phần tìm việc
1. Tiếp nhận các thông tin từ phòng kinh doanh, phòng kế hoạch và lên thiết kế cụm chi tiết của thang máy hoặc cả thang máy. Lên kế hoạch thiết kế cho từng thành viên trong Team Duyệt bản vẽ, danh mục vật tư trước khi đưa ra sản xuất bao gồm: Danh mục cơ khí sản xuất trong nhà máy, danh mục thiết bị điện thang máy, danh mục thiết bị nhập thang máy, các chi tiết phi tiêu chuẩn đặt phòng mua và các mục khác
2. Xây dựng thư viện thang máy nhằm ổn định chất lượng, dễ tìm dữ liệu trong hệ thống, đặt tên mã, ký tự sao cho logic.
3. Hướng dẫn, lên kế hoạch đào tạo nhân viên trong phòng
4. Giám sát hiệu quả công việc, giảm thiểu các sai sót không đáng có của nhân viên khi thực hiện công việc chuyên môn. Giúp giám đốc xí nghiệp triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong phạm vi xí nghiệp và gia công.
5. Đánh năng lực và hiệu suất công việc của nhân viên trong phòng trực thuộc quản lý.
6. Cùng bộ phận kinh doanh khảo sát, tư vấn giải pháp về sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
7. Phối hợp với các phòng ban để triển khai các đơn hàng sản xuất.
8. Kiểm soát, bám sát các đơn hàng nhằm đảm bảo tiến độ giao hàng.
9. Cải tiến, linh hoạt và tối ưu hóa quy trình thiết kế, lưu trữ, đặt tên bản vẽ.
10. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo, quản lý thời gian và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.
11. Giải quyết, tháo gỡ công việc cho cấp dưới khi cần (gặp khách hàng, sự cố công trình, trong Công ty,...)
12. Kết hợp cùng các bộ phận chuyên môn khác của Công ty nhằm đảm bảo chất lượng hàng hóa đáp ứng nhu cầu công việc trong phạm vi trách nhiệm của mình.
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao của Ban Giám đốc
Trưởng Phòng Thiết Kế
Địa điểm | Tỉnh Hà Nam |
Ngành nghề | Sản xuất | Mã số | 15299 |
Loại công việc | Cố định |
Lương | 20.000.000-40.000.000 |
Email liên hệ | duy.pham@manpower.com.vn |
Ngày đăng | Tháng mười hai 17, 2023 |
2. Xây dựng thư viện thang máy nhằm ổn định chất lượng, dễ tìm dữ liệu trong hệ thống, đặt tên mã, ký tự sao cho logic.
3. Hướng dẫn, lên kế hoạch đào tạo nhân viên trong phòng
4. Giám sát hiệu quả công việc, giảm thiểu các sai sót không đáng có của nhân viên khi thực hiện công việc chuyên môn. Giúp giám đốc xí nghiệp triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong phạm vi xí nghiệp và gia công.
5. Đánh năng lực và hiệu suất công việc của nhân viên trong phòng trực thuộc quản lý.
6. Cùng bộ phận kinh doanh khảo sát, tư vấn giải pháp về sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
7. Phối hợp với các phòng ban để triển khai các đơn hàng sản xuất.
8. Kiểm soát, bám sát các đơn hàng nhằm đảm bảo tiến độ giao hàng.
9. Cải tiến, linh hoạt và tối ưu hóa quy trình thiết kế, lưu trữ, đặt tên bản vẽ.
10. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo, quản lý thời gian và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.
11. Giải quyết, tháo gỡ công việc cho cấp dưới khi cần (gặp khách hàng, sự cố công trình, trong Công ty,...)
12. Kết hợp cùng các bộ phận chuyên môn khác của Công ty nhằm đảm bảo chất lượng hàng hóa đáp ứng nhu cầu công việc trong phạm vi trách nhiệm của mình.
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao của Ban Giám đốc