Mô tả công việc

1. Thông tin về vị trí

Vị trí chức danh: Chuyên gia chính sách thù lao Kênh Đại lý

Bậc công việc: Chuyên gia

Khối/ Phòng: Khối Đại lý - Phòng Quản lý Hiệu suất

2. Mục đích công việc

Đề xuất, triển khai và quản lý chính sách thù lao Kênh Đại lý nhằm hoàn thành kế hoạch và các mục tiêu kinh doanh của Khối Đại lý

3. Nhiệm vụ chính

Nghiên cứu thị trường, thiết kế, đề xuất, triển khai cấu trúc đại lý, cơ chế thù lao, cơ chế thăng giáng cấp và duy trì chức danh đại lý đảm bảo tính cạnh tranh, tạo động lực kinh doanh cho lực lượng bán, tuân thủ các quy định pháp luật và quy định nội bộ
Đánh giá cơ chế thù lao định kỳ trên cơ sở tìm hiểu, đánh giá thông tin từ đối thủ cạnh tranh, đề xuất từ lực lượng bán, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh thực tế, ngân sách được phê duyệt và mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ để tham mưu điều chỉnh cơ chế thù lao phù hợp
Báo cáo, quản lý chi phí bán hàng trực tiếp theo cơ chế thù lao (hàng tháng/hàng quý), bao gồm dự phóng chi trả thu nhập, phân tích cơ chế thù lao chi trả theo từng vị trí và đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo ngân sách được phê duyệt.
Hướng dẫn, đào tạo, giải thích cơ chế thù lao để đơn vị tính toán thù lao và đội ngũ kinh doanh hiểu rõ
Phối hợp với đơn vị quản lý chất lượng bán trong việc phát hiện các trường hợp trục lợi cơ chế
Tham gia triển khai các dự án về phát triển hệ thống liên quan đến cơ chế thù lao và thu nhập của Đại lý
Tham gia thiết kế, phối hợp triển khai các chiến dịch, chương trình thi đua của Khối Đại Lý.
Các công việc khác theo phân giao của BLĐ Khối

4. Chuyên môn và kinh nghiệm

Chuyên môn: Xây dựng, quản lý cơ chế thù lao cho lực lượng bán
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm kinh doanh/ chính sách kinh doanh tại các công ty bảo hiểm, trong đó 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến xây dựng chính sách thù lao.
Bằng cấp: Cử nhân trở lên các Chuyên ngành Tài chính- Ngân hàng/ Kế toán/ Quản trị kinh doanh/ Bán hàng – Dịch vụ/ Bảo hiểm

5. Năng lực

Danh mục: Mô tả/ Mức độ thành thạo yêu cầu
Năng lực chuyên môn: Hiểu rõ mô hình kinh doanh bảo hiểm (đại lý truyền thông, bancas, doanh nghiệp, đại lý tổ chức) và cơ chế thù lao công ty bảo hiểm trên thị trường
Có khả năng xây dựng kế hoạch và ngân sách cho cơ chế thù lao
Có khả năng phân tích đánh giá, tham mưu.
Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh 4 kỹ năng. Có khả năng viết tờ trình, báo cáo, thuyết trình bằng tiếng Anh
Lập báo cáo, slide, Excel: Có kỹ năng Excel tốt, khả năng lập báo cáo và làm slide Power Point

6. Tương tác, giao tiếp

Nội bộ: Chủ động tương tác, giao tiếp, phối hợp với các phòng ban, các đại lý để giải quyết công việc với tinh thần hợp tác và cầu thị
Bên ngoài: Thái độ tôn trọng, lắng nghe đối với đại lý, Khách hàng