facebook
Bản tin manpowergroup dịch vụ tư vấn giải pháp nhân sự tuyển dụng khoán việc tính lương

Bản tin về ManpowerGroup 2022

Tháng 12 - 2022

30 tháng 12 năm 2022 - Tiền lương của lao động năm 2023 ra sao? VnExpress

27 tháng 12 năm 2022 - Trình độ kỹ năng là điểm yếu của lao động Việt Nam Lao động Thủ đô

26 tháng 12 năm 2022 - Gần 12% lao động Việt Nam có trình độ chuyên môn cao Doanh nhân Sài Gòn

25 tháng 12 năm 2022 - Chỉ 11,67% lao động Việt Nam có trình độ chuyên môn cao CafeF

25 tháng 12 năm 2022 - Chuẩn hóa kỹ năng lao động trong kỷ nguyên số Nhân Dân

25 tháng 12 năm 2022 - Chỉ 11,67% lao động Việt Nam có trình độ chuyên môn cao Người Lao Động

25 tháng 12 năm 2022 - Chỉ 11,67% lao động Việt Nam có trình độ chuyên môn cao Saigon Economy

16 tháng 12 năm 2022 - Lương của nhân sự ngành ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán sẽ thế nào trong năm 2023? CafeF

03 tháng 12 năm 2022 - Lao động thời vụ dịp Tết rao đầy, người lao động không màng Tuổi trẻ

Tháng 11 - 2022

10 tháng 11 năm 2022 - Lao động giá rẻ không còn là lợi thế Đại Đoàn Kết

10 tháng 11 năm 2022 - Tạo kỹ năng nghề trong kỷ nguyên số Lao động Thủ đô

09 tháng 11 năm 2022 - Conference highlights labour market trends in the digital age Vietnam News

09 tháng 11 năm 2022 - Chuyển đổi số khiến nhiều việc làm truyền thống dần biến mất hoặc bị thay thế CafeF

09 tháng 11 năm 2022 - Ensuring employment security and skills development in digital age VIR

09 tháng 11 năm 2022 - Chỉ 11,6% đạt trình độ kỹ năng cao, lao động Việt Nam nguy cơ mất 2 triệu việc làm Báo Đầu Tư

09 tháng 11 năm 2022 - Conference highlights labour market trends in the digital age Vietnam Plus

09 tháng 11 năm 2022 - WB warns of job losses amid digital transformation The Saigon Times

08 tháng 11 năm 2022 - Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số Đảng Cộng sản

08 tháng 11 năm 2022 - Tăng cường kỹ năng cho người lao động trong kỷ nguyên số Dân sinh

08 tháng 11 năm 2022 - Trang bị kỹ năng số cho NLĐ: Yếu tố quan trọng Tạp chí Bảo hiểm Xã hội

08 tháng 11 năm 2022 - Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số Công Thương

08 tháng 11 năm 2022 - Khi lao động giá rẻ không còn là lợi thế cạnh tranh Thời báo Ngân hàng

08 tháng 11 năm 2022 - Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số Tuổi trẻ Thủ đô

08 tháng 11 năm 2022 - Lao động giá rẻ không còn là yếu tố tạo lợi thế cạnh tranh Công đoàn Việt Nam

08 tháng 11 năm 2022 - 2,6 triệu việc làm được tạo ra trong hai năm đại dịch COVID-19 Tuổi trẻ

08 tháng 11 năm 2022 - Lao động giá rẻ không còn là yếu tố tạo lợi thế cạnh tranh Lao Động

08 tháng 11 năm 2022 - Nguồn lao động giá rẻ không còn là lợi thế thu hút đầu tư VnEconomy

08 tháng 11 năm 2022 - Bảo đảm việc làm, tăng cường kỹ năng cho người lao động trong kỷ nguyên số Dân Trí

08 tháng 11 năm 2022 - Bàn về xu hướng cho thị trường lao động trong kỷ nguyên số Hà Nội Mới

08 tháng 11 năm 2022 - Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số Nhân Dân

08 tháng 11 năm 2022 - Lao động giá rẻ không còn là yếu tố cạnh tranh thu hút FDI Doanh nghiệp Việt Nam​

Tháng 10 - 2022

25 tháng 10 năm 2022 - Enterprises focus on employee reskilling, upskilling efforts: research Vietnam News

21 tháng 10 năm 2022 - Mô hình làm việc từ xa giúp doanh nghiệp thu hút được nhiều nhân tài Nhịp cầu Đầu tư

21 tháng 10 năm 2022 - 83% doanh nghiệp nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động Người Lao động

20 tháng 10 năm 2022 - ‘Tương lai Thế giới Việc làm’ – các nghiên cứu dành cho nhà quản trị nhân sự trong giai đoạn mới Tài chính Cuộc sống

20 tháng 10 năm 2022 - HR leaders urged to handle work management in global uncertainty VIR

20 tháng 10 năm 2022 - CEO ManpowerGroup Việt Nam: Sếp thức thời giúp nhân viên thấy hạnh phúc và làm việc hiệu quả CafeBiz

20 tháng 10 năm 2022 - ManpowerGroup launches Future of Work research The Saigon Times

20 tháng 10 năm 2022 - 73% doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động thời vụ - ngắn hạn VOH

19 tháng 10 năm 2022 - Lực lượng lao động và thế giới việc làm trong giai đoạn mới Tuổi trẻ thủ đô

10 tháng 10 năm 2022 - Facing the biggest HR challenges in 2022 VIR​

Tháng 9 - 2022

18 tháng 9 năm 2022 - Nhà máy 'đỏ mắt' tìm người dù nhiều công nhân thất nghiệp VnExpress

05 tháng 9 năm 2022 - Thiếu hụt lao động có tay nghề cao Lao Động

02 tháng 9 năm 2022 - Báo động tình trạng lao động Việt Nam kém tiếng Anh Vietnamnet

02 tháng 9 năm 2022 - Việt Nam thiếu lao động chất lượng cao cho các ngành kinh tế mũi nhọn VnEconomy​

Tháng 8 - 2022

28 tháng 8 năm 2022 - Thiếu lao động chất lượng cao, Việt Nam mất dần sức hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài VOV

26 tháng 8 năm 2022 - Solving talent shortages amid fierce human capital landscape VIR

23 tháng 8 năm 2022 - Vietnamese salaries far behind regional levels VnEconomy

22 tháng 8 năm 2022 - Việt Nam đang thiếu nguồn lao động có kỹ năng tay nghề cao Lao động Thủ đô

21 tháng 8 năm 2022 - Big firms labor under skilled worker shortage VnExpress

21 tháng 8 năm 2022 - Average monthly salary of Vietnamese workers remains low Tiền phong News

21 tháng 8 năm 2022 - Lương tháng của lao động Việt Nam còn thấp so với lao động trong khu vực Lao Động

21 tháng 8 năm 2022 - Average monthly salary of Vietnamese workers remains low Tuổi trẻ

20 tháng 8 năm 2022 - Doanh nghiệp "khát" lao động chất lượng cao Sài Gòn Giải phóng online

20 tháng 8 năm 2022 - Enterprises have thrist for high-quality laborers Vietnam Breaking News

20 tháng 8 năm 2022 - Lương tháng trung bình của lao động Việt Nam chỉ 7 triệu đồng, bằng 1/6 khu vực Vietnam Finance

20 tháng 8 năm 2022 - Nhiều doanh nghiệp lớn than "khát" lao động chất lượng cao VnExpress

20 tháng 8 năm 2022 - Xu hướng tuyển dụng nhân sự những tháng cuối năm Doanh nhân Sài gòn Online

20 tháng 8 năm 2022 - Enterprises have thrist for high-quality laborers Sài Gòn Giải phóng online

18 tháng 8 năm 2022 - 'Khát' nhân tài công nghệ số VOH

17 tháng 8 năm 2022 - Business Breakfast số 2: Giải mã “cơn khát” nhân tài công nghệ số Tuổi trẻ Thủ đô

15 tháng 8 năm 2022 - Thị trường lao động Việt Nam nửa cuối năm nhìn từ khảo sát của một tập đoàn tuyển dụng đa quốc gia CafeF

15 tháng 8 năm 2022 - Tuyển dụng nhiều triển vọng tăng trong nửa cuối năm 2022 Nhịp Cầu Đầu Tư

13 tháng 8 năm 2022 - Employers expect hiring to increase in H2 VIR

13 tháng 8 năm 2022 - Employers expect hiring to increase in H2 Vietnam Breaking News

12 tháng 8 năm 2022 - Economic recovery to drive hiring in H2: survey The Saigon Times

11 tháng 8 năm 2022 - Vừa học việc vừa có lương Người Lao Động

10 tháng 8 năm 2022 - Economic recovery drives hiring in H2/2022 Hanoi Times

10 tháng 8 năm 2022 - Remarkable economic recovery drives hiring intentions in H2 Vietnam Breaking News

10 tháng 8 năm 2022 - Remarkable economic recovery drives hiring intentions in H2 Vietnam News

09 tháng 8 năm 2022 - Kinh tế phục hồi mạnh mẽ tạo đà cho triển vọng tuyển dụng tăng trong nửa cuối năm 2022 Tuổi trẻ Thủ đô

09 tháng 8 năm 2022 - Khoảng 24% doanh nghiệp đang cần tuyển lao động phổ thông Lao Động

09 tháng 8 năm 2022 - 88% doanh nghiệp gia tăng tuyển nhân sự trong những tháng cuối năm 2022 VOH

Tháng 7 - 2022

28 tháng 7 năm 2022 - Công nhân đổ nợ vì làm thêm 'chốt đơn hàng' tại nhà VnExpress

15 tháng 7 năm 2022 - Students on the hunt for summer jobs in Ho Chi Minh City Tuổi trẻ

05 tháng 7 năm 2022 - Interns come to factories' rescue amid labor shortage VnExpress

02 tháng 7 năm 2022 - Bức tranh kinh tế nửa đầu năm 2022: Nhiều gam màu sáng CafeF​

Tháng 6 - 2022

27 tháng 6 năm 2022 - Adapting to 'new normal' labor trends key to talent retention The Investor

22 tháng 6 năm 2022 - Stakeholders seek sustainable strategies to retain workers VIR

17 tháng 6 năm 2022 - Để người lao động yên tâm làm việc Nhân Dân

17 tháng 6 năm 2022 - Long An Province businesses struggle with labour shortage Vietnam News

16 tháng 6 năm 2022 - Deputy Minister Le Van Thanh received the delegation of ManpowerGroup Tap chi Lao dong & Xa hoi

16 tháng 6 năm 2022 - Tâm lý một bộ phận người lao động có dấu hiệu bất ổn sau đại dịch Nhịp Sống Kinh Doanh

16 tháng 6 năm 2022 - Phúc lợi tốt để giữ chân người lao động Người Lao Động

15 tháng 6 năm 2022 - Factories in a bind as workers seek greener pastures VnExpress

15 tháng 6 năm 2022 - Bản tin thời sự 24h VTV4

15 tháng 6 năm 2022 - Giải pháp giữ chân người lao động hậu Covid-19 VTV9

15 tháng 6 năm 2022 - Tăng cường các chính sách, phúc lợi xã hội cho người lao động sau đại dịch Thuế Nhà nước

15 tháng 6 năm 2022 - Nhiều doanh nghiệp không thể tuyển đủ lao động Người Lao Động

15 tháng 6 năm 2022 - Long An: Các nhà máy đang cần hàng chục ngàn lao động Pháp Luật

15 tháng 6 năm 2022 - Gần 50% lao động muốn chuyển việc sau dịch VnExpress

15 tháng 6 năm 2022 - Hậu COVID-19, gần 50% người lao động tại Việt Nam muốn chuyển việc Nghề nghiệp Cuộc sống

14 tháng 6 năm 2022 - Tăng cường kết nối cung - cầu lao động để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực Tạp chí Nhân đạo

14 tháng 6 năm 2022 - Nhân lực chất lượng cao - Yếu tố quan trọng thu hút FDI CafeF

14 tháng 6 năm 2022 - Doanh nghiệp cần chú trọng về phúc lợi để thu hút nguồn nhân lực Nhân Dân

14 tháng 6 năm 2022 - Giải pháp giữ chân người lao động sau đại dịch Covid-19 Sài Gòn Giải Phóng

14 tháng 6 năm 2022 - Long An chú trọng phúc lợi, quan tâm nhu cầu người lao động để hút nhân lực VOV

14 tháng 6 năm 2022 - Hội thảo “Giữ chân người lao động sau đại dịch COVID-19” Đài phát thanh và truyền hình Long An

14 tháng 6 năm 2022 - Long An: Hội thảo “Giữ chân người lao động sau đại dịch COVID-19” Thông tấn xã Việt Nam

14 tháng 6 năm 2022 - Sau Covid-19, nhiều doanh nghiệp thiếu người lao động Thanh Niên

14 tháng 6 năm 2022 - Non-financial incentives needed to retain staff The Saigon Times

14 tháng 6 năm 2022 - Cần đa dạng các phúc lợi để giữ chân người lao động sau đại dịch Covid-19 VOH

14 tháng 6 năm 2022 - Tăng lương có thể giữ chân người lao động sau dịch Covid-19? Dân Trí

14 tháng 6 năm 2022 - Giải pháp để thu hút nguồn nhân lực và giữ chân người lao động sau dịch Covid-19 Báo Dân sinh

14 tháng 6 năm 2022 - Vì sao 54% người lao động tại Việt Nam muốn nghỉ việc? Tuổi trẻ

14 tháng 6 năm 2022 - Giữ chân người lao động sau đại dịch Covid-19 Báo Long An

14 tháng 6 năm 2022 - Long An: Bàn giải pháp giữ chân người lao động sau đại dịch Covid-19 Thời báo Tài chính Việt Nam

14 tháng 6 năm 2022 - Chiến lược giữ chân người lao động sau đại dịch COVID-19 Bnews

14 tháng 6 năm 2022 - ‘Giữ chân người lao động sau đại dịch Covid-19’ – giải pháp nào cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tài chính Cuộc Sống

14 tháng 6 năm 2022 - Làm thế nào để giữ chân NLĐ sau đại dịch Covid-19? Tạp chí Bảo hiểm Xã hội

14 tháng 6 năm 2022 - Người lao động muốn lương cạnh tranh, thời gian làm việc linh hoạt Người Lao Động​

Tháng 5 - 2022

12 tháng 5 năm 2022 - Thiếu hụt nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp phụ trợ VTV4

06 tháng 5 năm 2022 - 70% nhà tuyển dụng gặp khó khăn Người Lao Động

05 tháng 5 năm 2022 - Accelerating trends and renewed urgency for labour VIR

05 tháng 5 năm 2022 - Top 20 xu hướng nhu cầu về nguồn nhân lực VOH​

Tháng 4 - 2022

28 tháng 4 năm 2022 - Latest HR trends in logistics revealed VIR

27 tháng 4 năm 2022 - Latest HR trends in logistics revealed Vietnam Breaking News

03 tháng 4 năm 2022 - New measures made to attract tech talent Báo Điện tử Tiền Phong

01 tháng 4 năm 2022 - New measures made to attract tech talent VIR

01 tháng 4 năm 2022 - New measures made to attract tech talent Vietnamnet​

Tháng 3 - 2022

04 tháng 3 năm 2022 - Ngành sản xuất đang thiếu nhân sự giỏi Người Lao Động

04 tháng 3 năm 2022 - Manufacturers face talent shortage amid Industry 4.0 Báo Điện tử Tiền Phong

04 tháng 3 năm 2022 - Giải bài toán thiếu hụt lao động có kỹ năng cho ngành sản xuất VOH

04 tháng 3 năm 2022 - Kỳ lân khát nhân lực Nhịp Cầu Đầu Tư

03 tháng 3 năm 2022 - Cách mạng công nghiệp 4.0: Giải bài toán thiếu hụt nhân tài ngành sản xuất Tuổi trẻ Thủ đô

02 tháng 3 năm 2022 - Manufacturers face talent shortage amid Industry 4.0 The Saigon Times

02 tháng 3 năm 2022 - Ngành công nghiệp hỗ trợ "khát" nhân lực Người Lao Động​​

Tháng 2 - 2022

05 tháng 2 năm 2022 - Hybrid working crucial to attract and retain talents Vietnam News

04 tháng 2 năm 2022 - Vietnam's factories desperate for workers to return to the big cities The Business Times (Singapore)

Tháng 1 - 2022

17 tháng 1 năm 2022 - Ba chữ “An” cho người lao động Báo Nhân Dân Điện Tử

17 tháng 1 năm 2022 - Cú huých tạo sự thay đổi căn bản Báo Nhân Dân Điện Tử

Xem thêm:
Bản tin về ManpowerGroup 2023
Bản tin về ManpowerGroup 2021