Tháng 8 - 2023
01 tháng 8 năm 2023 -Consumer goods industry short on talentVnEconomy
01 tháng 8 năm 2023 -Lời khuyên cho gen Z, lao động trên 30, 40 tuổi tránh thất nghiệpTuổi trẻ
01 tháng 8 năm 2023 -Thiếu hụt nhân tài tăng cao, ngành hàng tiêu dùng làm gì để giữ chân lao động?VnEconomy
02 tháng 8 năm 2023 -Key trends in consumer goods market in 2023VIR
Tháng 7 - 2023
02 tháng 7 năm 2023 -AI có thể thay thế 85 triệu vị trí việc làm?Người Lao động
03 tháng 7 năm 2023 -Dân IT cũng đối mặt nguy cơ bị đào thảiCafebiz
04 tháng 7 năm 2023 -Giải pháp để doanh nghiệp giữ chân nhân tài ITVnEconomy
07 tháng 7 năm 2023 -Growing need for high-quality manpower in digital eraVIR
09 tháng 7 năm 2023 -Lao động tìm việc lương trên 20 triệu mỗi tháng giảm mạnhVnExpress
16 tháng 7 năm 2023 -Lo mất việc vì AI?Người Lao động
Tháng 6 - 2023
12 tháng 6 năm 2023 -Xanh hoá kinh tế, nhu cầu việc làm sẽ thay đổi thế nào?Diễn đàn Doanh nghiệp
19 tháng 6 năm 2023 -Việc làm xanh và những giá trị ưu tiên được người lao động quan tâm nhất ngoài mức lươngVnEconomy
21 tháng 6 năm 2023 -Nâng cao trải nghiệm người dùng: Báo chí ngày càng gần hơn với người lao độngVnEconomy
30 tháng 6 năm 2023 -Technology trends shape IT industry’s human resourcesthe Saigon Times
30tháng 6 năm2023 -IT Labor market webinar heldVnEconomy
Tháng 5 - 2023
01 tháng 5 năm 2023 -Nhà đầu tư nước ngoài “băn khoăn” về chất lượng nhân lựcDiễn đàn Doanh nghiệp
01 tháng 5 năm 2023 -Những kỹ năng "sống còn" giúp người lao động không bị đuổi việcDân Trí
06 tháng 5 năm 2023 -Nhân lực công nghệ Việt “ngược sóng” tuyển dụngBáo Đầu tư
29tháng 5 năm2023 -The impressive changes in Vietnamese labour marketVIR
Tháng 4 - 2023
06 tháng 4 năm 2023 -Green jobs needed as businesses embrace sustainabilityVIR
17 tháng 4 năm 2023 -Nhân sự công nghệ Việt trước làn sóng sa thải trên thế giớiDân Trí
20 tháng 4 năm 2023 -Nhân sự công nghệ không lo thiếu việcNgười Lao động
30 tháng 4 năm 2023 -Changes in labour market since Vietnam's Law on Foreign InvestmentVIR
Tháng 3 - 2023
07 tháng 3 năm 2023 -Lao động chất lượng cao: Bài toán khó giải của thị trườngBanking Plus
08 tháng 3 năm 2023 -1/3 lao động nữ sẵn lòng giảm 16% mức lương đổi lấy điều kiện làm việc từ xa, giảm 5% mức lương để được làm 4 ngày/tuầnCafebiz
08 tháng 3 năm 2023 -Đối xử công bằng về tiền lương giúp tăng năng suất lao động của lao động nữLao Động
08 tháng 3 năm 2023 -Lao động nữ và khát vọng bình đẳng lương, thu nhập công bằngLao động Công đoàn
08 tháng 3 năm 2023 -1/3 lao động nữ sẵn lòng giảm 16% mức lương đổi lấy điều kiện làm việc từ xa, giảm 5% mức lương để được làm 4 ngày/tuầnMarket Times
08 tháng 3 năm 2023 -50% lao động nữ sẵn sàng thôi việc vì điều gì?Kinh tế Đô thị
09 tháng 3 năm 2023 -Lao động nữ mong có thêm cơ hội học tậpNgười Lao Động
16 tháng 3 năm 2023 -Cơ hội việc làm xanh cho thị trường phát triển bền vữngNhịp cầu Đầu tư
17 tháng 3 năm 2023 -Phát triển bền vững và cơ hội việc làm ‘xanh’ tại Việt NamTài Chính Xanh
17tháng 3 năm2023 -Greenization gains ground in business employmentThe Saigon Times
17tháng 3 năm2023 -Thế hệ Y đang dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng nhân tài trong lĩnh vực “xanh”Diễn đàn Doanh nghiệp
17 tháng 3 năm 2023 -Thế hệ Z thường tránh các công ty có hoạt động tác động tiêu cực đến môi trườngNhịp cầu Đầu tư
18 tháng 3 năm 2023 -Doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội sẽ giữ chân nhân tàiNgười Lao Động
18 tháng 3 năm 2023 -Lao động nữ mong muốn gì?VOH
20 tháng 3 năm 2023 -Việc làm "xanh" không tự xuất hiện, mà hình thành từ chiến lược của doanh nghiệpVnEconomy
21 tháng 3 năm 2023 -Việc làm 'xanh' đang trở thành xu hướng tại Việt NamThanh Niên
22tháng 3 năm2023 -Nhu cầu việc làm "xanh" đang được quan tâmNgười Lao động
22 tháng 3 năm 2023 -Việc làm "xanh": Xu hướng mới của thị trường lao động Việt NamDoanh nhan Online
25 tháng 3 năm 2023 -Green jobs needed in various industries: ManpowerGroupVietnam News
28 tháng 3 năm 2023 -Green jobs needed in various industries: ManpowerGroupVOV
Tháng 2 - 2023
07 tháng 2 năm 2023 -Lao động Việt không nên… giá rẻThe Saigon Times
09 tháng 2 năm 2023 -Kết quả khảo sát gây bất ngờ: Chỉ 5% lao động Việt Nam có đủ trình độ tiếng Anh để làm việc, quá thấp so với khu vực!Cafebiz
10tháng 2 năm2023 -Chỉ 5% lao động Việt Nam có đủ trình độ tiếng Anh để làm việcDoanh nhan Saigon Online
13tháng 2 năm2023 -Xu hướng tìm kiếm việc làm năm 2023VnEconomy
20 tháng 2 năm 2023 -Hơn 95% sinh viên Đại học Hoa Sen có việc làm sau tốt nghiệpVnExpress
27 tháng 2 năm 2023 -Quyết liệt cuộc chiến “săn” nhân lực chất lượng caoVnEconomy
Tháng 1 - 2023
25 tháng 1 năm 2023 -Nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcLao động
24 tháng 1 năm 2023 -Chuẩn bị nguồn nhân lực đủ kỹ năng đón “làn sóng” FDIVnEconomy
22 tháng 1 năm 2023 -Người trẻ vẫn “mê” doanh nghiệp nước ngoàiNgười Lao Động
16 tháng 1 năm 2023 -Xốc lại nguồn lực 2023Nhịp Cầu Đầu Tư
16 tháng 1 năm 2023 -ManpowerGroup Việt Nam kỷ niệm 15 năm hoạt động tại Việt NamTuổi trẻ Thủ đô
