Hội thảo “HỘI NHẬP QUỐC TẾ: NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TƯƠNG LAI” do ManpowerGroup Việt Nam phối hợp cùng Bộ LĐTBXH tổ chức ngày 3/12 tại Hà Nội đã thu hút sự quan tâm của các lãnh đạo Bộ LĐTBXH và các đơn vị thuộc Bộ, Viện nghiên cứu, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, đại diện doanh nghiệp, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; các hiệp hội nghề nghiệp trên toàn quốc về tầm quan trọng của việc nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động trẻ VN thành công trong CMCN 4.0 và kỷ nguyên số hóa.
Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp khẳng định phát triển thị trường lao động, củng cố kỹ năng, đăc biệt là các kỹ năng mới cho nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu của Chính phủ Việt Nam. Hội thảo nêu rõ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để phát triển nền kinh tế đất nước trước sự thay đổi nhanh chóng của tiến bộ công nghệ trong CMCN 4.0.
Ông Simon Matthews, Tổng Giám đốc ManpowerGroup Việt Nam, Thái Lan và Trung Đông chia sẻ. "Doanh nghiệp, chính phủ và nhà trường cần phối hợp với nhau nhằm chuẩn bị cho thế hệ trẻ thích nghi với thế giới việc làm tương lai khi mức độ số hóa và tốc độ tăng trưởng nhanh hơn bao giờ hết. Đó là lý do ManpowerGroup mong muốn được góp phần kết nối và củng cố quan hệ hợp tác giữa ba bên, cùng giúp đỡ người lao động phát triển các kỹ năng cần thiết và thúc đẩy năng lực cạnh tranh toàn cầu của lực lượng lao động Việt Nam."
Hòa cùng nỗ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam cho tương lai, ManpowerGroup Việt Nam đã công bố Chương trình học bổng thường niên dành cho các sinh viên có hoàn cảnh kinh tế khó khăn nhưng có thành tích học tập tốt nhằm hỗ trợ các em trong hành trình vươn đến một tương lai tươi sáng. Phối hợp với các trường nghề, trường đại học và cao đẳng trên toàn quốc, ManpowerGroup sẽ triển khai các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên năm 1-2, Chương trình hướng nghiệp cho sinh viên năm 3-4 và tạo điều kiện thực tập cho các sinh viên trước khi ra trường.
-resized.jpg)
