linkedin
Banner Default Image

Hướng nghiệp cho sinh viên: Nỗ lực phát triển nguồn nhân lực bền vững

Quay lại trang Sự Kiện
13 April 2025 12:00-17:00 Ho Chi Minh City

Trong nhiều năm qua, Manpower Việt Nam luôn kiên định với sứ mệnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thông qua các hoạt động nâng cao và đào tạo lại kỹ năng, phát triển nghề nghiệp một cách thiết thực, đặc biệt là đối với lớp thế hệ trẻ. Tại Ngày hội Việc làm FTU2 2025 diễn ra tháng 4 vừa qua do Trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II tại TP. Hồ Chí Minh tổ chức, cam kết này lại một lần nữa được khẳng định. Manpower Việt Nam - với vai trò đối tác “Bảo trợ nội dung” mảng nhân sự - không chỉ dừng lại ở những hoạt động luyện tập hay hướng nghiệp thực tế mà còn hỗ trợ định hướng phát triển sự nghiệp dài hạn, giúp các bạn trẻ vững bước trên hành trình chinh phục cơ hội nghề nghiệp mơ ước trong tương lai.

FTU2 Ngày hội hướng nghiệp. Hướng nghiệp cho sinh viên: Nỗ lực phát triển nguồn nhân lực bền vững.

Chinh phục nhà tuyển dụng tiềm năng trong các buổi phỏng vấn. 

Phỏng vấn xin việc là cơ hội quan trọng để ứng viên thể hiện kỹ năng, kinh nghiệm và mức độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít bạn trẻ khi tìm việc còn lúng túng trước khoảnh khắc quan trọng này. Chính vì vậy, hoạt động Phỏng vấn Thử tại Ngày hội Việc làm FTU2 2025 đã thu hút sự quan tâm của đông đảo các bạn sinh viên đến từ nhiều chuyên ngành. Các bạn đã có cơ hội quý báu để thực hành phỏng vấn thực tế với các chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm từ Manpower Việt Nam, từ đó trang bị thêm sự tự tin và kỹ năng cần thiết.  

Dưới sự hướng dẫn tận tình của chuyên gia, sinh viên tại FTU2 đã học được cách chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn hiệu quả, ứng phó với những câu hỏi khó, đặt câu hỏi khôn ngoan cho nhà tuyển dụng và những điều nên làm sau buổi phỏng vấn. Những góp ý từ các anh chị nhân sự đi trước đã giúp các bạn có thêm góc nhìn từ nhà tuyển dụng và nâng cao kỹ năng phỏng vấn – một trong những bước quan trọng trong hành trình xây dựng sự nghiệp.

Khơi mở tiềm năng thông qua định hướng cá nhân 

Trong bối cảnh nghề nghiệp ngày càng đa dạng như hiện nay – đặc biệt là sự phát triển mạnh mẽ của các vị trí việc làm xanh, mô hình làm việc tự do (gig work) và các công việc phi truyền thống– sinh viên và những người trẻ tìm việc dễ dàng cảm thấy choáng ngợp hoặc mất phương hướng. Đây là lúc hoạt động định hướng và tư vấn nghề nghiệp đóng vai trò thiết thực, mang đến những định hướng cá nhân hóa để giúp các bạn trẻ hiểu rõ điểm mạnh của bản thân, khám phá những cơ hội mới và đưa ra những quyết định nghề nghiệp sáng suốt.  

Việc lựa chọn sai khi bắt đầu hành trình sự nghiệp không chỉ gây mất thời gian mà còn có thể dẫn đến những hệ lụy nghiêm trọng về tài chính và chất lượng cuộc sống, đặc biệt đối với người trẻ. Lao động Gen Z là một trong những thế hệ chịu nhiều áp lực nhất, với 52% cho biết họ thường xuyên trải qua căng thẳng cao độ mỗi ngày tại nơi làm việc

Trong khuôn khổ hoạt động tư vấn hướng nghiệp 1-1 mang đậm tính cá nhân hóa, sinh viên FTU2 đã được trực tiếp trao đổi với các chuyên gia nhân sự Manpower Việt Nam – với hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động - về những lộ trình nghề nghiệp phù hợp và xác định các bước cụ thể để đạt được mục tiêu đó. Qua đó, Manpower mong muốn hỗ trợ những người trẻ xây dựng lộ trình nghề nghiệp tương lai một cách có định hướng rõ ràng, ý nghĩa và thích ứng linh hoạt với sự thay đổi không ngừng của thị trường lao động.

Hướng tới lực lượng lao động bền vững hơn 

Theo Báo cáo Lao động Toàn cầu 2025 của ManpowerGroup, Gen Z toàn cầu, những nhân viên công sở thời đại số - đang trải qua những cảm xúc lẫn lộn. Có đến 47% người lao động Gen Z (tỷ lệ cao nhất trong các nhóm tuổi) có ý định nghỉ công việc hiện tại trong 6 tháng tới. Tuy nhiên, trớ trêu thay, họ lại là nhóm ít lạc quan nhất về việc tìm được một vị trí mới đáp ứng được các yêu cầu của bản thân.  

Thông qua các hoạt động như Ngày hội Việc làm FTU2 2025, Manpower Việt Nam mong muốn trang bị cho các bạn trẻ sự định hướng rõ ràng, tự tin và các thông tin cần thiết để vững vàng gia nhập thị trường việc làm đang không ngừng thay đổi, đồng thời xây dựng sự nghiệp bền vững và ý nghĩa hơn. Bởi một lực lượng lao động bền vững, trên hết thảy, là yếu tố then chốt cho tăng trưởng dài hạn và sự phát triển toàn diện của tất cả các bên. 

Khám phá thêm các bí kíp nghề nghiệp cơ hội việc làm từ Manpower Việt Nam.