Trước những thách thức từ sự thay đổi của bối cảnh thị trường và tác động của công nghệ, thế hệ Z (sinh sau năm 1996) được khuyến khích trau dồi khả năng học hỏi và trang bị nhiều kỹ năng hơn nữa để giành được thế chủ động trong thế giới việc làm đầy biến động.
Nằm trong chuỗi hoạt động hỗ trợ nâng cao kỹ năng lao động trẻ Việt Nam, ngày 29/05 và ngày 4/6 vừa qua, đại diện ManpowerGroup Việt Nam: chị Phạm Bình Hà – Cố vấn nhân sự, chị Nguyễn Ngọc Hà – Trưởng phòng Tuyển dụng và đào tạo; và chị Đặng Ngọc Thu Thảo – Trưởng phòng Dịch vụ Khoán việc và Cho thuê lại lao động đã góp mặt trong buổi hội thảo trực tuyến “Cách viết CV và kĩ năng trả lời phỏng vấn” cùng CLB Tiếng Anh; và toạ đàm offline “Gen Z Trong Kỷ Nguyên Số” tổ chức bởi CLB DEL HANU thuộc đại học Hà Nội.
Trong hai sự kiện, các bạn sinh viên đã được lắng nghe những chia sẻ quý báu của các chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm về kỹ năng viết CV, kỹ năng phỏng vấn và những kiến thức cần thiết cho thế hệ Z khi bước vào kỷ nguyên 4.0. Sự kiện đã diễn ra thành công trong sự hào hứng trao đổi giữa diễn giả và hơn 100 bạn sinh viên.
Thông qua buổi chia sẻ, ManpowerGroup Việt Nam hy vọng các bạn sinh viên có thêm cái nhìn khái quát về thị trường lao động và tự trang bị những kỹ năng mềm cần thiết để tự tin bước chân vào thế giới việc làm trong trạng thái bình thường mới.
-resized.jpg)
