Tháng 8 vừa qua, ManpowerGroup Việt Nam đã tham gia “Ngày hội việc làm cho thanh niên năm 2024” nhằm hỗ trợ tư vấn nghề nghiệp và giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên tại Hải Phòng. Sự kiện nằm trong khuôn khổ Hoạt động “Tăng cường kỹ năng và cơ hội việc làm cho thanh niên góp phần nâng cao năng lực hội nhập quốc tế an toàn giai đoạn 2023 - 2025” do Tổ chức Di cư quốc tế (IOM) phối hợp với Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thực hiện.
Sự kiện vinh dự được góp mặt bởi hơn 500 đại biểu là những đại diện Trung ương Đoàn, cơ quan ban ngành có liên quan, đoàn viên, thanh niên, người tìm kiếm việc làm từ quận Kiến An và huyện Thủy Nguyên.
Nhân dịp này, các chuyên gia của ManpowerGroup Việt Nam đã chia sẻ về xu hướng thị trường lao động, nhu cầu của doanh nghiệp về kỹ năng người lao động, đồng thời tư vấn cụ thể các vị trí việc làm khối Kỹ thuật, Sản xuất, Quản lý chất lượng… tại nhiều doanh nghiệp lớn, trong đó phải kể đến công ty TNHH LITEON Việt Nam – Công ty lĩnh vực điện tử 100% vốn nước ngoài và công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng. Người lao động có thể dễ dàng quét mã QR để ứng tuyển việc làm quan tâm.
Chia sẻ với các đại biểu, các phụ huynh và các đoàn viên thanh niên, anh Nguyễn Bá Hoàng, Trưởng nhóm Tuyển dụng, Dịch vụ khoán việc & Cho thuê lại lao động, Enterprise miền Bắc, ManpowerGroup Việt Nam cho biết “Hiện tại, nhu cầu nhân lực cho các ngành sản xuất, lắp ráp, điện tử và logistics tại khu vực miền Bắc là rất lớn. Các doanh nghiệp đang tích cực tìm kiếm và tập trung vào những lao động có kỹ năng đáp ứng được nhu cầu của họ.”
Không chỉ được trực tiếp các chuyên viên tuyển dụng giàu kinh nghiệp tư vấn về kỹ năng và nghề nghiệp, người tham dự khi ghé thăm gian hàng của ManpowerGroup Việt Nam còn được tham gia vào các hoạt động tương tác và nhận về nhiều phần quà thú vị.
.jpeg)
“Ngày hội Việc làm cho Thanh niên năm 2024” tại thành phố Hải Phòng đã quy tụ 21 gian hàng tuyển dụng với hơn 11.000 vị trí việc làm, trong đó có 1.000 vị trí cần trình độ Đại học, Cao đẳng, 10.000 vị trí cho lao động phổ thông, với gần 3.000 chỉ tiêu nhân lực ngành dệt, may mặc, kỹ thuật, xây dựng, hàn, điện, và kinh doanh.
Sự kiện nằm trong chương trình hướng nghiệp tại các trường Đại học, Cao đẳng của ManpowerGroup Việt Nam - là nỗ lực nhằm nâng cao kỹ năng cho thế hệ trẻ và là một phần cam kết của chúng tôi theo Biên bản Ghi nhớ hợp tác chiến lược với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội từ năm 2008, cũng như đóng góp trong những nỗ lực phát triển bền vững trên toàn cầu của ManpowerGroup.
-resized.jpg)
