Business Development Director (Payment Gateway/Fintech)

Địa điểm Hà Nội
Ngành nghề Dịch vụ tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm
Category Sales
Mã số 17012
Loại công việc Cố định
Email liên hệ quan.duong@manpower.com.vn
Ngày đăng Tháng mười một 09, 2024
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Đưa ra định hướng và thực thi kế hoạch phát triển kinh doanh toàn quốc nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh             
  • Xây dựng quy trình và bộ máy hoạt động kinh doanh tăng trưởng hiệu quả                                                                        
  • Xây dựng kế hoạch và phát triển chiến lược Kinh doanh, Marketing dựa theo mục tiêu tầm nhìn của công ty                                       
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác kinh doanh, khách hàng.                                       
  • Theo dõi và phân tích thị trường để đề xuất các điều chỉnh chiến lược. Đề xuất các dịch vụ/mô hình hợp tác kinh doanh mới với đối tác.
  • Chủ trì các buổi họp giới thiệu dịch vụ và mô hình hợp tác cả trong nội bộ công ty và trong các chương trình sự kiện bên ngoài.
  • Quản lý team đảm bảo việc triển khai dự án được thực hiện đúng tiến độ và giải quyết phát sinh trong quá trình triển khai, kết nối dịch vụ.
  • Dẫn dắt và hỗ trợ đội nhóm kinh doanh trong quá trình thương lượng, thuyết phục ký kết hợp đồng và soạn thảo hợp đồng.
  • Đóng vai trò cầu nối, phối hợp giữa đối tác và các phòng ban nội bộ thúc đẩy tăng trưởng khách hàng sử dụng dịch vụ theo kế hoạch đề ra. 
  • Phối hợp, điều phối team BD với các bộ phận khác thực hiện campaign của công ty.
  • Báo cáo trực tiếp BOD
 
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Tốt nghiệp Cử nhân ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Ngoại thương, v.v...
  • Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh tương đương tại công ty fintech, trung gian thanh toán, ngân hàng,...
  • Có kiến thức tổng quan về thị trường thanh toán trực tuyến (Payment Online), Ngân hàng trực tuyến, Fintech… Ưu tiên đã có kinh nghiệm với vị trí tương đương trong các lĩnh vực về tài chính, TGTT hay fintech.
  • Có khả năng đào tạo, vận hành đội nhóm, truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán kinh doanh
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực thi.
  • Tinh thần chấp nhận rủi ro và khả năng xử lý tình huống khó khăn một cách linh hoạt.

CƠ HỘI
  • Thu nhập cạnh tranh + Thưởng hiệu quả kinh doanh + ESOP quản lý cấp cao
  • Được trao quyền triển khai theo kế hoạch mình xây dựng và đề xuất.
  • Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Leadership từ các tổ chức nước ngoài
  • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Buildings, Year End Party, Sinh nhật, Các ngày lễ…;