• VN工厂的人力资源经理负责人力资源职能的整体管理
• 负责越南工厂的人力资源职能，包括人员规划、政策制定、招聘和选拔、员工沟通和关系等；
• 管理整个招聘过程，包括人才搜索、选拔、面试、评估和聘用，为空缺主管提供专业建议；
• 处理员工辞退、辞职、辞退案件；
• 负责内部/外部审计；
• 与人力资源团队紧密合作，以项目为基础，以及其他临时项目或任务；
• 负责行政相关事务。
1. Chịu trách nhiệm về các chức năng nhân sự tại nhà máy Việt Nam bao gồm lập kế hoạch nhân sự, hoạch định chính sách, tuyển dụng và lựa chọn, giao tiếp và quan hệ với nhân viên, v.v.;
2. Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm tìm kiếm nhân tài, lựa chọn, phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng, cung cấp tư vấn chuyên môn cho người giám sát vị trí tuyển dụng;
3. Xử lý các trường hợp thôi việc, từ chức, miễn nhiệm của cán bộ;
4. Phụ trách Audit nội bộ và bên ngoài
5. Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ nhân sự, căn cứ trên cơ sở dự án phối hợp hỗ trợ các công việc khác
6. Phụ trách các công việc liên quan đến hành chính