MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
•    Chủ trì xây dựng, quản lý các chiến lược kinh doanh B2B hiệu quả để đạt mục tiêu tăng trưởng của tập đoàn.
•    Phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh quan trọng với đối tác và khách hàng.
•    Xây dựng và triển khai mục kinh doanh B2B, mở rộng thị trường, tập trung vào khách hàng doanh nghiệp.
•    Tìm kiếm, thiết lập và phát triển quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng lớn (doanh nghiệp, tập đoàn).
•    Dẫn dắt và tối ưu hiệu suất đội ngũ bán hàng, thúc đẩy doanh thu và tăng trưởng bền vững.
•    Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Marketing, Sản phẩm, Tài chính) để xây dựng các giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng doanh nghiệp.
•    Nghiên cứu thị trường, đề xuất các phương án tăng trưởng và mô hình kinh doanh hiệu quả.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
•    Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
•    Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, trong đó ít nhất 5 năm quản lý kinh doanh tại các doanh nghiệp quy mô lớn hoặc mô hình tập đoàn. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành Công nghệ Thông tin, Truyền thông và An ninh Bảo mật. (Trưởng phòng, Giám đốc Kinh doanh, hoặc tương đương).
•    Có quan hệ rộng với các cấp C-level, khả năng tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
•    Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt, đào tạo và tối ưu hiệu suất đội ngũ bán hàng.
•    Năng động, sáng tạo và đam mê kinh doanh..
 
•    Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
•    Khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt, tạo động lực và huấn luyện đội nhóm.

QUYỀN LỢI
•    Chế độ lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực + Thưởng Hiệu quả kinh doanh + Thưởng ESOP dành cho cấp Quản lý;
•    Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho cấp Quản lý;
•    Chính sách review lương hàng năm;
•    Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;
•    Được làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực, cơ hội phát triển bản thân cao;
•    Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
•    Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….;
•    Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
•    Có cơ hội thăng tiến và phát triển cao.