I. Mô tả công việc:
- Tuyển dụng các vị trí có kinh nghiệm tập trung chủ yếu là Sale/BD (80%) và các job phát sinh khác (20%)
- Lên lịch phỏng vấn, follow quá trình tuyển dụng.
- Kết hợp với bộ phận HCNS thực hiện các công việc chung nếu có (ít phát sinh).

II. Yêu cầu:
- Tuổi 26-32
- Hướng ngoại, khả năng giao tiếp tốt, thông minh, nhanh nhẹn
- Từng là headhunter hoặc TA, có kinh nghiệm hunt ứng viên senior, cao cấp.
- Nếu có sẵn network với cộng đồng HR/HRM, kinh nghiệm tuyển ứng viên mảng Sale B2B là lợi thế.
- Sẵn sàng chịu áp lực, công việc cũ thường có KPI rõ ràng.

III. Quyền lợi:
- Lương cứng: up to 27tr (chưa bao gồm thưởng)
- Các chế độ BHXH, thưởng tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
- Có cơ hội phát triển và mở rộng network tốt, tham gia các sự kiện nhân sự do công ty tổ chức.
- Môi trường công nghệ, nhiều hoạt động kết nối nhân sự như: Giải lao giữa giờ, sinh nhật nhân viên, tổ chức vui chơi các ngày lễ tết.
---Please contact: Ms. Tham Dinh via Zalo 0826450988