Mô tả công việc
1. Nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh: nắm vững thông tin về thị trường, xu hướng, nhu cầu và đánh giá cạnh tranh. Xác định rõ về khách hàng tiềm năng, nhận diện cơ hội kinh doanh mới và đưa ra các phương án phát triển phù hợp.
2. Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh: từ việc nắm bắt tầm nhìn và mục tiêu của công ty và xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh để đạt được những mục tiêu đó. Bao gồm phân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh, đề xuất các hướng phát triển mới và xác định các biện pháp thực hiện.
3. Cải tiến và tối ưu hệ thống quy trình, chính sách, kênh bán,..nhằm phát triển kinh doanh
4. Phát triển năng lực đội ngũ bán hàng thông qua hệ thống đào tạo, quy trình và chính sách
5. Tìm kiếm và phát triển đối tác kinh doanh, và xây dựng và quản lý mối quan hệ đối tác kinh doanh có lợi cho tổ chức. Bao gồm tìm kiếm đối tác chiến lược, đàm phán các hợp đồng và quản lý mối quan hệ đối tác hiện có để tạo ra cơ hội phát triển và mở rộng kinh doanh.
6. Theo dõi và đánh giá và báo cáo kết quả của các hoạt động phát triển kinh doanh. Kiểm soát các chỉ tiêu được đề ra đạt được và thường xuyên báo cáo về tình hình và tiến độ phát triển kinh doanh cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan
7. Đề xuất và triển khai chiến lược marketing để quảng bá thương hiệu, tăng cường nhận diện thị trường và thu hút khách hàng. Bao gồm việc phát triển chiến dịch quảng cáo, marketing trực tuyến, sự kiện và các hoạt động tiếp thị khác.
Yêu cầu ứng viên
1. Tốt nghiệp Đại học Y - Dược
2. Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương của các Công ty Y-Dược, FMCG
3. Có hiểu biết về kênh phân phối, hệ thống khách hàng, trải nghiệm bán hàng
4. Có kỹ năng soản thảo văn bản, trình bày các báo cáo, năng tư duy phân tích hệ thống, dữ liệu và đánh giá hệ thống.
Quyền lợi
1. Lương cơ bản, phụ cấp và lương hiệu suất
2. Thưởng doanh số
3. Lương tháng thứ 13, các chế độ phúc lợi lễ tết,..cạnh tranh
4. Thưởng quý, thưởng năm