HR jobs

• Quận Bình Thạnh
• Negotiable
• Posted about 19 hours ago

Job Scopes: Develop and implement HR strategies aligned with business objectives. Act as a strategic partner to business leaders, providing expert HR guidance. Drive talent management initiatives, including recruitment, performance management, and succession planning. Oversee employee relations, ...

• Attractive
• Posted 4 days ago

​*Mô tả công việc: 1. Kiểm tra báo cáo công và quản lý dữ liệu tăng ca, các chế độ nghỉ liên quan đúng đủ theo Luật và quy định công ty. 2. Tiến hành và giám sát tính lương. 3. Phối hợp kê khai thuế hàng tháng và quyết toán thuế TNCN. 4. Triển khai dự báo chi phí lương, lương nghỉ việc và kỳ lươn...

• Long An
• Negotiable
• Posted 8 days ago

Company Profile: Our Client is a multinational manufacturing company based in Europe. They are a specialist in household goods and hygiene products, developing and manufacturing under customers’ own brand labels and the company’s private brands. Responsibilities: HUMAN RESOURCE (HR):  Carries out...

• Hưng Yên
• 20.000.000-40.000.000
• Posted 18 days ago

Ngành nghề: Sản xuất đa dạng các sản phẩm như nến thơm, các sản phẩm nước hoa, mỹ phẩm; lắp ráp linh kiện xe máy Quy mô: 100-200 nhân sự Thời gian làm việc: thứ 2-7 1. Nội dung công việc: • Quản lí các công việc hành chính và công việc hàng ngày • Phụ trách làm giấy tờ người nước ngoài • Phụ trác...

• Bắc Ninh
• 0-20.000.000
• Posted 19 days ago

Main goals • Implement HR operation including insurance related as claims, expense estimation, increase or decrease report, etc and tax related as new code opening, independents registation, PIT finalization to ensure compliance with insurance regulations and tax laws • Conduct & follow regular a...

• Ho Chi Minh
• 60.000.000- 80.000.000
• Posted 25 days ago

Responsibilities: Organization Development and Employee Relations: Review and analyze work processes, workloads, workflow, and functional inter-relationships to identify opportunities for efficiency and productivity improvements. Develop and present amended organizational structures and staffing ...

• Ho Chi Minh City
• Negotiable
• Posted about 1 month ago

What You Will Do: Full awareness of the pivotal role of Senior Talent Acquisition in the business to ensure that recruitment efforts align with the overall operations of the company, as well as the specific needs of each department. Develop and implement strategic recruitment plans to fulfill the...

• Ward 3
• Negotiable
• Posted about 1 month ago

ABOUT OUR CLIENT Our client, a global company in industrial trading sector, is looking for an experienced Finance Manager to support continued growth and high performance. RESPONSIBILITIES 1. Finance & Accounting Execution of key financial procedures (e.g. bookkeeping, inventory control, fixed as...

• Hanoi
• 80.000.000-120.000.000
• Posted about 2 months ago

Purpose of Position Provide leadership to the process of formulation, execution, monitoring and evaluation of National Strategy in alignment with World Vision International and Regional Strategies. This role also includes leading, the design/ progress tracking/ evaluation of strategic initiatives...

• Tỉnh Bình Dương
• Negotiable
• Posted about 2 months ago

Job Description: Compensation and Benefits (C&B) Policy Management: Establish and maintain attractive compensation and benefits policies to retain and enhance employee satisfaction. Manage and monitor the welfare, insurance, and other HR programs. Event and HR Activities Organization: Lead and ma...

• Hanoi
• 80.000.000-120.000.000
• Posted about 2 months ago

Mô Tả Công Việc - Nghiên cứu, tham mưu, xây dựng, thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kinh doanh của Ngân hàng từng thời kỳ. - Tổ chức quản lý, hoạch định và triển khai thực hiện các chính sách nhân sự trên toàn hệ thống. - Xây dựng, tổ chức thực hiện...

• Bắc Ninh
• 40.000.000-60.000.000
• Posted 4 months ago

Trưởng phòng Hành chính  I. Mô tả công việc  1、Xây dựng kế hoạch công tác hành chính và lãnh đạo thực hiện theo kế hoạch;  2、Lãnh đạo các công việc tiếp cận hành chính và duy trì liên lạc và hợp tác tốt với chính quyền các cấp, nhà cung cấp dịch vụ và đối tác;  3、Lãnh đạo quản lý an toàn của công...

• Bắc Ninh
• 20.000.000-40.000.000
• Posted 4 months ago

Consult with line management and provide daily HR guidance Resolve complex employee relations issues and address grievances Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention Provide HR policy guidance Monitor and report ...

• Xã Hải Phong
• 60.000.000- 80.000.000
• Posted 5 months ago

Giám Đốc Nhân Sự  Trách Nhiệm/Nhiệm Vụ  1. Phát triển tổ chức  Chủ trì/ Kiểm soát công tác xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, phân tích công việc, tiêu chuẩn chức danh, định biên nhân sự, mô tả công việc, các thay đổi trong tổ chức sản xuất, kinh doanh, công ty con, công t...

• Bắc Ninh
• 60.000.000- 80.000.000
• Posted 5 months ago

As the Director People (HR), you must have the ability to assess situations and see opportunities to provide immediate and long-term solutions. You will be called on to collaborate across teams, influence at various levels, and engage hands-on. Your strong business acumen, coaching skills, excell...