Triển vọng của ngành hàng tiêu dùng trên toàn cầu năm 2025 vẫn còn nhiều bất định. Ở cấp độ vĩ mô, chúng ta đang chứng kiến một sự tái cấu trúc sâu rộng trong trật tự kinh tế toàn cầu. Cùng lúc đó, các doanh nghiệp hàng đầu vẫn đang từng ngày đối mặt với những thách thức như gián đoạn chuỗi cung ứng, áp lực lạm phát, xu hướng tiêu dùng dần ưu tiên hơn cho sự bền vững và trải nghiệm số.
Nghiên cứu này phân tích những thay đổi trong tương lai khi các doanh nghiệp ưu tiên sự linh hoạt, đổi mới và tái cơ cấu lực lượng lao động.
Những thông tin đáng chú ý
73% doanh nghiệp ngành hàng tiêu dùng toàn cầu khó tìm kiếm nhân tài có kỹ năng phù hợp đáp ứng nhu cầu.
Nhiều người lao động ngành hàng tiêu dùng (39%) đang có xu hướng cân nhắc chuyển việc .
63% nhà tuyển dụng cho biết thiếu hụt kỹ năng là thách thức lớn nhất từ nay đến năm 2030.
Xu hướng lao động trong ngành hàng hóa & dịch vụ tiêu dùng
Báo cáo Triển vọng Thị trường Lao động Ngành Hàng hóa & Dịch vụ Tiêu dùng 2025 nhấn mạnh vào tầm quan trọng của việc lập kế hoạch nhân sự, nâng cao kỹ năng và tái đào tạo cho người lao động một cách có chiến lược để vượt qua những thách thức phía trước. Các doanh nghiệp cần tìm đến những nguồn nhân lực chưa được khai thác trong bối cảnh sản xuất đang dần hồi phục tại các thị trường phát triển -vốn đã thiếu nhân sự có trình độ.
Tải xuống báo cáo đầy đủ bằng cách điền vào biểu mẫu bên dưới để cập nhật những xu hướng mới nhất và giải pháp thực tiễn giúp doanh nghiệp phát triển trong lĩnh vực hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng.
Cơ hội việc làm FMCG cực hấp dẫn
Manpower Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí quản lý cho một tập đoàn đa quốc gia hàng đầu trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Với danh mục thương hiệu đa dạng và được yêu thích rộng rãi, doanh nghiệp này được công nhận là một trong những tên tuổi hàng đầu trên thị trường hàng tiêu dùng toàn cầu.