Admin việc

• Tỉnh Hà Nam
• Đăng thông tin 20 ngày trước

A- RESPONSIBILITIES: 1. HR Strategy and Leadership • Serve as a strategic advisor to the Executive Board on human resources matters. • Develop and implement strategic HR policies and organizational structures that align with business objectives. • Advise on talent acquisition strategies, performa...

• Thành Phố Hải Dương
• Đăng thông tin khoảng 1 tháng trước

Functional objectives • Ensure the Department KPIs are fulfilling the targets. • Focus on the customer demands/expectations during daily business. • Present the customer demands/expectations in the Operations area. Is responsible for: • Processing and following up customer orders in terms of conf...

• Tỉnh Quảng Ninh
• Đăng thông tin khoảng 1 tháng trước

Job description • Headcount plan and recruitment plan control. • Recruiting and retaining good talent (including onboarding new hires) • Developing talent and upskilling employee capabilities • Ensuring a seamless experience for the staff and other people associated with management. • Accomplishi...

• Đăng thông tin khoảng 2 tháng trước

Position Overview: We are seeking a passionate and strategic Corporate Social Responsibility (CSR) Manager to lead our sustainability and social impact initiatives within the garment manufacturing sector. The ideal candidate will be responsible for developing and implementing CSR strategies that ...

• Hà Nội
• Đăng thông tin 2 tháng trước

•    Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của tổng công ty bao gồm các nhà máy/đơn vị thành viên •    Xây dựng quy trình, quy chế, chính sách nhân sự. Đảm bảo các hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả và tuân thủ theo đúng các văn bản hướng dẫn.  •    Thực hiện các ...

• Tỉnh Quảng Ninh
• Đăng thông tin 2 tháng trước

Trách nhiệm công việc Phòng Nhân sự: Chịu trách nhiệm điều phối và triển khai hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống quản lý công ty của chi nhánh Việt Nam; Chịu trách nhiệm tuyển dụng và sắp xếp hoạt động của chi nhánh Việt Nam; Chịu trách nhiệm xây dựng đội ngũ nhân tài của công ty và xây dựng, t...

• Hà Nội
• Đăng thông tin 2 tháng trước

Work you’ll do: Provide exceptional service and full life cycle recruiting Develop, and maintain strong partnership with hiring managers, team members, and cross-functional team members. Understand & advise what business truly needs. Proactively source candidates through various source, building ...

• Huyện Thanh Liêm
• Đăng thông tin 3 tháng trước

Mô tả công việc: Dựa vào kế hoạch chiến lược ngắn/trung/dài hạn của công ty, tổ chức các bộ phận đánh giá khả năng phát triển của tổ chức, kết hợp phương pháp tuyển dụng/đào tạo/giữ chân nhân tài, thực hiện quản lý hiệu quả hợp lý, quản lý tiền lương, quản lý đào tạo nhân sự, quản lý lộ trình phá...

• Xã Hải Phong
• 20.000.000-40.000.000
• Đăng thông tin 4 tháng trước

1.Quản lý an ninh nhà máy,ký túc xá,quản lý việc thực hiện nhiệm vụ an ninh của bảo vệ 2.Quản lý xây dựng hoạch định ký túc xá 3.Giải quyết các vấn đề phát sinh 4. Thiết lập các biện pháp quản lý, SOP, đối ứng Audit  5. Làm các báo cáo an ninh liên quan (PPT, Word, Excel)

• Bắc Ninh
• 40.000.000-60.000.000
• Đăng thông tin 7 tháng trước

 为整个工厂规划一个全面的培训策略，保证专业化 - 安全 - 提高工作技能; Hoạch định chiến lược đào tạo toàn diện cho toàn nhà máy trong các lĩnh vực, đảm bảo tính chuyên môn - an toàn - nâng cao kỹ năng trong công việc;  领导一支培训团队，制定并提供全面的培训计划，面向公司各级员工; Dẫn dắt nhóm đào tạo để phát triển và triển khai các chương trình đào tạo ch...

• Bắc Ninh
• 20.000.000-40.000.000
• Đăng thông tin khoảng 1 năm trước

Consult with line management and provide daily HR guidance Resolve complex employee relations issues and address grievances Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention Provide HR policy guidance Monitor and report ...