JOB DESCRIPTION
Position: Nhân viên Phát Triển Nhượng Quyền
Reports to: General Manager
Internal Interactors: Các phòng ban trực thuộc công ty | Cửa hang trưởng | Khối kinh doanh ...
External Interactors: Khách hang, đối tác
Working Place: HCM

1. Key Responsibilities:
• Chủ động tìm kiếm và liên hệ với các khách hàng tiềm năng quan tâm đến khởi nghiệp và nhượng quyền thương hiệu ngành F&B
• Thực hiện tư vấn hợp tác nhượng quyền theo chính sách của công ty, thúc đẩy việc hợp tác mở cửa hàng mới dựa trên mục tiêu hàng tháng do công ty đề ra
• Tìm kiếm các mặt bằng mở cửa hàng tiềm năng dựa trên tiêu chuẩn của công ty, cung cấp thông tin liên quan cho cấp trên xem xét, phê duyệt
• Hàng tháng tiến hành khảo sát thị trường khu vực và các thương hiệu cạnh tranh tại các quận của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận theo chỉ đạo của cấp trên
• Xử lý các thông tin liên quan của bộ phận như: Quy trình, thủ tục, hợp đồng,...

2. Qualification:
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành chăm sóc khách hàng hoặc phát triển nhượng quyền thương hiệu, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành phát triển nhượng quyền ẩm thực (F&B Franchise)
• Có mạng lưới quan hệ và kinh nghiệm làm việc với các bên như trung tâm thương mại, siêu thị lớn, cửa hàng mặt phố,...
• Có kiến thức và kỹ năng chăm sóc khách hàng
• Có khả năng phân tích thị trường, dữ liệu và đối thủ cạnh tranh
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,..)
• Có khả năng lập kế hoạch, giao tiếp và tổ chức công việc hiệu quả, phối hợp làm việc nhóm tốt
• Điềm tĩnh, kiên nhẫn, biết lắng nghe, và chịu được áp lực công việc