- Một trong những tập đoàn tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực logistics tích hợp và khai thác cảng, sở hữu và vận hành mạng lưới cảng biển trải dài khắp cả nước, cùng với hệ sinh thái logistics khép kín, phục vụ các chuỗi cung ứng nội địa và quốc tế.
MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ Trưởng Phòng Pháp Chế trong công tác quản lý và điều hành hoạt động pháp chế của Tập đoàn, đảm bảo tuân thủ pháp luật, quản lý rủi ro pháp lý và hỗ trợ các Phòng ban, Đơn vị thành viên trong các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn pháp lý: Cung cấp ý kiến pháp lý về hợp đồng, doanh nghiệp, chứng khoán, đầu tư, lao động, thuế, hàng hải, vận tải và các lĩnh vực khác liên quan đến hoạt động của Tập đoàn.
- Soạn thảo và rà soát hợp đồng: Soạn thảo, kiểm tra, sửa đổi, đàm phán các hợp đồng thương mại, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng M&A…
- Kiểm soát tuân thủ: Đảm bảo Tập đoàn tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và quy định nội bộ; Rà soát, đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, đề xuất biện pháp xử lý và giảm thiểu rủi ro.
- Quản lý nội bộ: Xây dựng, kiểm soát các quy chế, quy trình nội bộ liên quan đến pháp luật và quản trị doanh nghiệp.
- Tranh chấp và tố tụng: Hỗ trợ xử lý các tranh chấp, khiếu nại, tố tụng và làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, tòa án, trọng tài thương mại.
- Quản lý và đào tạo nhân sự pháp chế: Hỗ trợ trong việc quản lý nhân sự, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ pháp chế.
- Quản lý hoạt động phòng: hỗ trợ trong việc quản lý hoạt động của phòng pháp chế, xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm/ hàng quý, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch hàng tháng/ quý/ năm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí quản lý tương tự hoặc từng làm việc trong ngành cảng biển, logistics hoặc thương mại quốc tế.
- Kỹ năng đàm phán và soạn thảo hợp đồng tốt (cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh).
- Kỹ năng phân tích, đánh giá và xử lý rủi ro pháp lý.
- Thành thạo tiếng Anh giao tiếp và tiếng Anh pháp lý (tối thiểu IELTS 6.5, không có kỹ năng nào dưới 6.0).
- Kỹ năng quản lý và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch và theo dõi thực hiện kế hoạch.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý sự thay đổi.